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CONTI 
Sanitärarmaturen 
GmbH
Bewertung

Schlechte Führungskräfte

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONTI Sanitärarmaturen GmbH in Wettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden, Teamarbeit gibt es nicht und die Führungskräfte unterstützen die negative Stimmung noch. Hier fehlt leider jegliche Führungsqualität. Kaum jemand geht gerne an die Arbeit und ist zufrieden.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Man erfährt ab und zu mal zufällig von Neuerungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier fehlt leider jegliche Teamarbeit. Einige können gut miteinander, aber die meisten reden schlecht über sämtliche Kollegen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Man wird nicht unterstützt oder gefördert. Kommunikation gibt es auch nicht, man bekommt immer alles direkt vorgeworfen oder es wird alles negativ ausgelegt.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum. Es werden nur immer mehr Aufgaben, die man in der selben Zeit schaffen soll

Arbeitsbedingungen

Sind größtenteils ok

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht. Enorme Differenzen zwischen Kollegen in der selben Position

Karriere/Weiterbildung

Seit kurzem gibt es Fortbildungen an der VHS.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung der CONTI Sanitärarmaturen GmbH. Wie jede Bewertung, die wir erhalten, nehmen wir auch diese sehr ernst und werden Ihre Kritik mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung besprechen.
Gerne möchten wir Ihre Anmerkungen besser verstehen und würden uns freuen, wenn Sie diese konkretisieren. Da Sie momentan bei uns beschäftigt sind, möchten wir Ihnen anbieten, dass Sie mit uns in einen direkten Dialog treten und Ihr Empfinden aktiv mit Ihrem Vorgesetzten, dem zuständigen Personalbereich und/oder auch mit der Geschäftsleitung direkt teilen, damit entsprechende Lösungsansätze besprochen und umgesetzt werden können. Auch unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/-innen.

In Bezug auf Ihre Kritik an der mangelnden internen Kommunikation hoffen wir sehr, dass Sie an unserer Informationsveranstaltung für die Mitarbeiter teilnehmen werden, die am 10. Januar 2020 während der Arbeitszeit stattfindet. Dort wird die Geschäftsleitung wieder umfangreich informieren und steht der Belegschaft sehr gerne für Fragen zur Verfügung.

Mit besten Grüßen

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