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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Keine/kaum Wertschätzung
- beim Gehalt ist noch Luft nach oben
- keine freiwilligen Sozialleistungen für alle
Bis heute kein Qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten.
Es sollte mehr für den AN getan werden. Was nützen Gespräche mit 'Wenn du Unterstützung brauchst, melde dich.'
Und dann passiert nichts..... Schade
Auch die 'Danach'-Wertschätzung ist gleich Null.
Es werden Dinge verweigert, worauf der AN ein gesetzliches Recht hat.
Hier bitte entsprechend rechtskonform arbeiten.
Sehr stressig, Kunden zum Teil sehr unzufrieden zu meiner Zeit.
Kein Kommentar.
Als Techniker kann man sehr viel reisen.
Recht hohe Fluktuation.
Schwer bis unmöglich
Wird nicht nach Tarif bezahlt. Sozialleistungen gibt es (nachweislich) nur für ausgewähltes Personal.
Ich habe zu wenig verdient.
Müll wird getrennt
Bei den Techniker guter Zusammenhalt.
Man muss die richtige Sprache sprechen können
Manchmal geht es halt hoch her (was ja nicht schlimm sein muss)
Wenn man Hardware benötigt, bekommt man die auch problemlos.
In der Abteilung untereinander recht gut.
Hat man es als Mann schwerer?
Das muss ein jeder für sich entscheiden.
Durch regelmäßige (auch gesetzliche) Änderungen ist die Arbeit nicht langweilig.
Gratis Kaffee
Alles außer den gratis Kaffee
In einzelnen Abteilungen super.
freundlicher Umgang, regelmäßige Events
passt für mich, kurzfristiger Urlaub kein Problem
sehr nette Kollegen
Jeder hilft sofort, wenn Hilfe benötigt wird
könnte manchmal transparenter und frühzeitiger sein
sehr abwechslungsreich immer wieder neue Herausforderugnen
Kaffee umsonst
Jede Abteilung arbeitet für sich.
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Image der Firma ebenfalls.
Arbeitsbedingungen und Klima ist mehr als schlecht. Zudem werden erbrachte Leistungen in keine Weise honoriert.
Verbesserungsvorschlage werden nicht beachtet, Kritik schon gar nicht.
Anpassung der realen Arbeitszeiten auf ein Normalniveu.
Fähiges Führungspersonal einstellen oder das vorhandene schulen.
Oftmals gedrückte Atmosphäre...
Teils total überzogene Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr und Arbeitsende nach 20.00 Uhr sind keine seltenheit. Auch das morgens spontan entschieden wird, dass Mitarbeiter XY für mehrere Tage, mit Übernachtungen, zu weit entfernten Kunden muss, passiert regelmäßig.
Gehalt hängt stark davon ab wie alt der Mitarbeiter ist. Nicht von der erbrachten Leistung! Sonderzahlungen gibt es keine.
Positiv: die Kollegen stehen, fast immer, zusammen und helfen!
Schlechte Kommunikation und Schuldzuweisungen. Oft nicht nachvollziehbare Aufträge. Optimierte Lösungswege werden nicht akzeptiert.
Solange man sich nicht zu Schulden kommen lässt, kann man recht selbständig arbeiten.
Solange man keine goldenen Löffel klaut oder sich sehr dämlich anstellt, hat man einen sicheren Arbeitsplatz!
Manche Kollegen gehen leider mit den gestellten Arbeitsmaterialien nicht sehr pfleglich um und die daraus resultierenden Konsequenzen müssen dann natürlich alle tragen.
Durch unser guten Produkte und durch die Kollegen vor Ort, haben wir bei den Kunden einen guten Ruf.
Wir haben immer sehr viel zu tun, aber wenn jemand spontan Urlaub haben möchte, wird das meistens möglich gemacht.
Karriere nur bedingt möglich, da das Unternehmen nicht so groß ist.
Mülltrennung wird bei uns großgeschrieben.
Guter Zusammenhalt mit privaten Unternehmungen
Wir haben viele Kollegen über 45; gerade ist erst einer in Rente gegangen.
Sehr große Räume und die IT ist immer aktuell.
Eigenbrötler gibt es in jedem Unternehmen und die könnten durchaus ihre Kommunikation verbessern.
Durch die ständige Weiterentwicklung der eigenen Produkte, ist das Unternehmen immer up to date.
Der Arbeitsplatz erscheint sicher. Kündigungen hat es lange nicht gegeben. Die Arbeit ist nach wie vor interessant.
Die Kommunikation muss unbedingt verbessert werden
Die Geschäftsführung sollte sich auch um die Sorgen der Mitarbeiter kümmern, nur mal zuhören. Eigentlich ganz einfach...
Wer geht schon sehr gerne zur Arbeit. Es ist hier bestimmt nicht die Hölle, aber nicht alle Tage sind gleich...
Durch Kundengespräche weiß ich, dass die Firma einen recht guten Ruf hat.
Es gibt Gleitzeit. Der Urlaub wurde mir IMMER so gewährt wie beantragt. Das wars aber schon.
Karriere kannst du hier nicht wirklich machen.
Mein Gehalt ist ganz ok. Einige Sonderzahlungen habe ich in der Vergangenheit erhalten.
Firma trennt den Müll. Fachgerechte Entsorgung von Elektronikschrott.
Kollegen unternehmen untereinander einiges. Aber der Fairness-halber, Firma beteiligt sich an einigen Events.
Wenn ich mir die Kollegen so ansehe, dann haben wir glaube ich, mehr als 10 Mitarbeiter die älter als 45 Jahre sind. Einige sind weit über 55 Jahre alt.
Man hat einige Regeln zu beachten, aber wenn man weiß wie der Hase läuft...
Mein Arbeitsplatz gefällt mir gut.
Die Kommunikation ist oftmals zu einseitig. Manchmal bekommt man wichtige Angelegenheiten viel zu spät mit. Dabei währe es so einfach eine Information weiter zu leiten. Aber...
Mit den Aufstiegschancen ist es in dieser Firma eher schlecht bestellt. Dafür ist die Firma etwas zu klein.
Nach all den Jahren ist vieles doch zur Routine geworden.
Was soll ich hier noch gut finden?
Hier gibt es nur ein nehmen und kein geben!
Mich rechtlich einwandfrei kündigen!
Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!
Ein Privatleben ist hier nicht erwünscht!
Wozu? Weshalb? Warum?
PKW mit GPS-"Fahrtenbuch"
Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!
Ja, LEIDER dürfen keine Namen genannt werden....
Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!
Hier gibt es wirklich ganz klare Vorstellungen über die "Position" der Frau.....
da hier auf eine gute Ausdrucksweise großen Wert gelegt wird ist dies nicht möglich
unverbesserlich.....
Das Betriebsklima bestimmt allein die Geschäftsführung
Seinen Kunden bietet contidata höchste Qualität was nicht bedeutet das es auch für Mitarbeiter gilt.
Bewegt sich alles im normalen Rahmen.
die "Perspektiven" und Karrierechancen sind auf Grund der Größe der Firma eher begrenzt.
das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich, welche Sozialleistungen?
da hier Personenbewertungen und Namensnennungen unerwünscht sind spricht die Bewertung für sich. Konflikte mit Vorgesetzten werden auf die "unbürokratische" Art gelöst.
Man hat hier sehr klare Vorstellungen, auch über die Rolle der Frau...
abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem man auch mal über den Tellerrand sehen muss und darf
Die Kommunikation untereinander sollte verbessert werden.
So verdient kununu Geld.