Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Controllit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Team- sowie teamübergreifende Meetings. Alle sind gut miteinander vernetzt und die Tür zur Geschäftsleitung steht immer offen. Auch die Jahresgespräche schätze ich sehr.
Der Umgangston unter den Kollegen ist offen, freundlich und respektvoll. Auch an Hilfsbereitschaft mangelt es nicht.
Für mich absolut okay! Für geleistete Überstunden gibt es Freizeitausgleich, alternativ kann ich diese auf ein Lebensarbeitszeitkonto einzahlen. Meine Urlaubswünsche konnte ich bis jetzt immer umsetzen.
Mit meinem Vorgesetzten kann ich auf Augenhöhe sprechen. Mir wird vertraut und die Kommunikation ist offen, klar, fair und freundlich. Für Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr - und wertschätzendes Feedback.
Man wird in der Controllit natürlich gefordert, aber auch gefördert. Meine eigenen Wünsche bezüglich des Aufgabengebiets konnte ich bislang umsetzen.
Das Betriebsklima gefällt mir sehr. Man geht in der Controllit offen und freundlich miteinander um und es gibt eine gute Feedback-Kultur. Auch die Prise Humor im Arbeitsalltag fehlt nicht.