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Controllit 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Controllit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Controllit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze die sehr gute Arbeitsatmosphäre und das offene sowie freundliche Miteinander im Kollegenkreis. Auch das Angebot an Firmen-Benefits kann sich sehen lassen.
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Freiheit. Flexibilität. Tolles Arbeitsklima. Faire Vergütung.
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Die abwechslungsreichen fachlichen Herausforderungen und den Zusammenhalt und die Unterstützung im Team
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Alles, was ich schon oben geschrieben habe. controllit ist einfach mein #Lieblingsarbeitgeber
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Ich werde als Azubi nicht dafür eingesetzt, die lästigen Arbeiten zu erledigen. Ich habe in einem perfektem Maße die Balance gegeben, um an meiner Ausbildung zu arbeiten und meinen Teil zur Controllit beizutragen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
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Das Büro ist im Moment etwas zu klein, aber das wird ja durch den Umzug im Dezember gelöst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nen Obstkorb... überall lese ich von "Benefit -> Obstkorb" warum haben wir keinen? Kleiner Scherz, ehrlich gesagt finde ich im Moment keinen Punkt, den man wirklich verbessern muss. Durch die Unternehmensgröße und das flexible Management werden Änderungen, Vorschläge etc. sowieso sehr schnell geprüft und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt.
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Da ich erst seit kurz unter einem Jahr dabei bin, möchte ich es mir nich Anmaßen, der Controllit Verbesserungsvorschläge zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Controllit ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man wird in der Controllit natürlich gefordert, aber auch gefördert. Meine eigenen Wünsche bezüglich des Aufgabengebiets konnte ich bislang umsetzen.
5
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Spannende Projektaufgaben und -Kunden.
5
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Alleine durch die Vielzahl von Projekten hat man immer wieder interessante und weniger interessante Aufgaben. Dies bezieht sich auf interne, wie externe Projekte. Klar wiederholen sich Tätigkeiten, aber kein Projekt ist wir das andere. Zudem ist es in unserer Branche zwingend, dass man sich permanent weiterbildet und seine Produkte und Fähigkeiten weiterentwickelt.
5
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Förderung und Forderung gehen Hand in Hand. Jede Person wird sowohl zielgerichtet als auch interdisziplinär gefördert, gefordert und kann eigene Ideen miteinbringen.
5
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Die Aufgaben unterliegen Schwankungen, auf die jedoch im Rahmen der Auftragslage Einfluss genommen werden kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Controllit untersützt seine Mitareiter fachlich wie auch persönlich.
5
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Soviel ich weiß, hat jedes Team einen Schulungs- und Weiterbildungspool pro Jahr zur Verfügung. Dieser ist meiner Meinung nach sehr gut, zumindest habe ich in den letzten Jahren immer die Schulungen bekommen, die ich wollte. ;)
Ähnliche Aussagen habe ich auch von anderen Mitgliedern aus meinem Team gehört.
5
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Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung
4
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Eine kontinuierliche Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
5
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Beförderungen und Weiterbildungen gehören für die Controllit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu! So gibt es vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche, die stets gefördert werden. Das Wachsen der individuellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steht weit oben auf der Unternehmensagenda.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Controllit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Controllit besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Controllit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Controllit als eher modern.
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