Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Convensis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen waren freundlich und es war ein Vergnügen, mit ihnen zu arbeiten.
Diese berufliche Erfahrung zählt für mich zu den herausforderndsten. Obwohl ich hart gearbeitet und mich engagiert habe, fühlte ich mich nicht ausreichend wertgeschätzt.
Tolles Büro, sehr chic, ganz neu renoviert und eingerichtet
wir reden viel miteinander in diversen Calls über die Woche in den verschiedenen Projekten
Mega, so wie hier habe ich es noch nie erlebt. Wenn jemand Hilfe braucht, ist immer jemand da!
Die interne Kommunikation entsprach nicht den vorherigen Aussagen bezüglich ihrer Offenheit.