Kongressagentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kantine, subventionierter Kaffee, Diensthandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleine Büros für Projektteams, Ungleichheit bei Support einzelner Mitarbeiter, zu niedriges Gehalt für Führungspositionen, zu viele Kongresse, zu viele unnötige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung für Mitarbeiter die viele Jahre der Firma die Stange halten.
Arbeitsatmosphäre
war schon mal besser
Kollegenzusammenhalt
war deutlich besser als die Firma kleiner war, jetzt nur ganz wenig erkennbar
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wird nicht so ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Technisch nicht auf dem neuesten stand, zu viel wird gespart als mal in professionelle Technik und Arbeitsmittel zu investieren!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittelmäßig
BAV wird anteilig übernommen
Image
Möchte ich lieber nicht wissen
Karriere/Weiterbildung
Es geht ein paar Stufen nach oben, aber ob die immer sinnvoll sind ist dahin gestellt