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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufseinstieg für Absolventen ist super.
Familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Mitarbeiter in leitenden Positionen, die dafür nicht qualifiziert sind und sich nicht korrekt verhalten.
Es gibt keine Personalabteilung.
Es gibt keinen Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Ein externer Unternehmensberater wäre sinnvoll, da sich leider sonst nichts an den internen Strukturen ändert. Und das ist zwingend notwending, da viel Potenzial im Unternehmen und den Mitarbeitern steckt, diese aber genau deshalb gehen.
Ein Betriebsrat wäre sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Leider sendet die Führungsetage falsche Signale mit Belobigungen, vielen Kündigungen und seltsamen Arbeitszeitregeln, um nur ein paar Punkte zu nennen.

Kommunikation

Schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich, wo man kann.

Work-Life-Balance

Home-Office wird nur wenigen ausgewählten Mitarbeitern gewährt. Gleitzeit ist auch eher auf dem Papier vorhanden als in der Realität. Das hängt aber auch stark von der Abteilung bzw. vom Team ab.
Überstunden stehen an der Tagesordnung und Abbau dieser oftmals unmöglich.
Selbst bei Krankheit und Urlaub wird verlangt, dass man seine Mails macht.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Team bzw. der Abteilung ab. Leider sind einige Führungskräfte dafür überhaupt nicht qualifiziert.

Interessante Aufgaben

Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben und es gibt wenig Spielraum für eigene Ideen.

Gleichberechtigung

Man hat immer wieder das Gefühl, das bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Manche dürfen sich alles rausnehmen und bekommen alles, andere nichts. Belobigungen werden fragwürdig vergeben, manche Mitarbeiter, die noch viel mehr leisten, werden nicht berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele.

Arbeitsbedingungen

Kein Projektmanagementsystem. Arbeit mit Exceltabellen und veralteten Systemen. Nicht ausreichende Serverkapazität, die ein effizientes Arbeiten erschwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel gedruckt und weggeschmissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Außer Massage und Weihnachtsprämie gibt es keine wirklichen Sozialleistungen. Gehalt ist mittelmäßig.

Image

Aufgrund der Arbeitsbedingungen und hohen Fluktuation nicht so toll.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist viele Überstunden zu machen und kein Privatleben mehr hat, kann man schnell aufsteigen. Es gibt zwar interne Schulungen, aber die beziehen sich nur auf interne Prozesse. Externe Schulungen leider viel zu selten und obwohl diese eigentlich Pflichtveranstaltungen waren, haben die Vorgesetzten aufgrund zu viel Arbeit verboten dahin zu gehen.

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