25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Enorme Freiheiten und ein entspanntes, familiär-freundschaftliches Arbeitsklima, welches man in kaum einem anderen Unternehmen finden wird.
- Wir haben nicht "die beste Kaffeemaschine der Stadt", so wie es in den Stellenausschreibungen immer steht
- Das viel zu schnelle Wachstum, bei Verbesserungsvorschlägen beschrieben
- über mehr Maßnahmen in Richtung Fort- und Weiterbildung würde sich jeder freuen
- Rückbesinnung auf das kleine Unternehmen, seit der Assist-Übernahme spielt man Konzern und der Mitarbeiter bleibt bei vielem einfach nur noch auf der Strecke ohne bei irgendwas überhaupt Mitspracherecht zu haben
Mäßig flache Hierarchien, Klima meist entspannt, die manchmal wechselnde Aufgabenverteilung wird immer klar kommuniziert und man hat stets den nächsten Release im Blick.
Seit dem Umzug ist abteilungsabhängig die Stimmung etwas trüb geworden, aber daran wird noch gearbeitet.
Würde hier am liebsten 10 Sterne geben. Home-Office ist jederzeit und von jedem Ort aus möglich, spontan bekommt man meist auch Urlaub und wenn man mal einen Termin während der informell existenten Kernarbeitszeit hat, ist das meist auch kein Problem. Diese enorme Flexibilität gefällt nicht nur den Kollegen mit Familie, ich würde sie nie wieder missen wollen
Zumindest sind wir ein "Paperless Office", sonst kann man nicht viel darüber sagen
Als Entwickler kann man sich im Rahmen der Technologien, die hier benutzt werden, immer weiterentwickeln, was auch explizit erwünscht ist, aber meist nur Eigenverantwortlich. Selten gibt es eine sog. "converSchool" um alle Entwickler bei wichtigen Themen abzuholen und auf einen Stand zu bringen.
Auf freiwilliger Basis gibt es während der Arbeitszeit auch Englisch- und Italienisch-Kurse.
Wie es schon viele Vorredner beschrieben haben: es gibt viele converEvents (Sommer- und Weihnachtsfeier, Sport-Events, usw.) und auch so ist es nicht unüblich, dass man nach Feierabend zusammen ein Bier trinkt oder sich am Wochenende privat trifft. Den Zusammenhalt hier würde ich fast schon als freundschaftlich bezeichnen, wobei auch Neuzugänge sich sehr schnell integrieren können, falls sie es möchten
Höhenverstellbare Tische, normale Bürostühle, mehrere Monitore, Whiteboards, Hardware ist okay, wenn auch sie mit übermäßiger Bloatware verlangsamt wird. "Bring your own device" ist auch möglich.
Minuspunkt ist das viel zu laute Großraumbüro für die Entwickler, weswegen Homeoffice manchmal schlicht notwendig ist.
Wöchentlich gibt es Yoga und alle zwei Wochen Massagen. Großer
Es gibt kurze tägliche Meetings, gut funktionierende Prozesse, ein Ticketsystem, viele Gruppenchats und natürlich den Flurfunk, wo sich nicht nur über die Arbeit ausgetauscht wird.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, selbst für den Standort. Boni existieren faktisch nicht, gab es selten mal als Ausnahme.
Niemand wird für irgendwas benachteiligt, meist werden alle personellen Entscheidungen aufgrund fachlicher Basis gefällt.
Umgang mit Fairness auf Augenhöhe, insgesamt gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter Kollegen
teilweise fehlende Strukturen und teils zu wenig oder unstrukturierte Kommunikation
Mehr Investition in professionelle Weiterbildung wäre schön.
In der freundschaftlich-familiären Arbeitsatmosphäre kann man sich definitiv wohl fühlen.
Es ist immer genug Arbeit für alle da, daher kann es schonmal stressig werden. Das gesamte Management bemüht sich jedoch ständig um ausgleich.
Noch nirgendwo besser gesehen.
Insgesamt relativ junges Team.
Stets freundlich, entspannt und professionell.
Communication is Key. Das wird hier tatsächlich gelebt. Es gibt nichts, was nicht angesprochen werden kann.
Den fünf Sternen ist nichts hinzuzufügen.
Ist keine Raketenwissenschaft.
Starker Zusammenhalt, hohe Flexibilität
Kommunikation strukturieren, transparenter werden
converTeam, converSport, converSpaß... :) Man ist gern im Büro und findet immer Gelegenheit, nett mit den Kollegen zu schnacken, ein Eis zu essen oder zu kickern etc.
Employer Branding dürfte zukünftig gern ein größeres Thema werden
HomeOffice und eine gewisse Kernarbeitszeit sind gegeben, je nach Abteilung auch komplett flexibel
Antrieb sollte hier eigeninitiativ sein
Ich habe schon einige Teamdynamiken beobachten dürfen, aber keine, in der die gegenseitige Unterstützung und das Miteinander so aufrichtig und herzlich in den Arbeitsalltag (und darüber hinaus) eingebracht werden.
gleichberechtigt und kein Ausschlusskriterium für irgendetwas
Trotz voller Terminkalender finden die Vorgesetzten immer Zeit, Fragen zu beantworten und Probleme zu lösen- sei es im Chat oder mal fix im Flur.
Es findet sich immer ein Kanal, um miteinander zu kommunizieren, auch wenn das mitunter unübersichtlich werden kann. Infos sind bei mir aber noch nie verloren gegangen.
Momentan eher männerlastige Quote in der company, was aber branchentypisch ist. Es werden jedoch in keinerlei Hinsicht Unterschiede gemacht
Man kann sich neben den täglichen Routinen, auch den Aufgaben widmen, die einen interessieren und es wird auch darauf geachtet, dass man sich entsprechend der eigenen Stärken innerhalb der Firma entwickeln kann
Angenehm und entspannt, es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Work Life Balance wird groß geschrieben! Es gibt Yoga Angebote und auch regelmäßige Massagen, jedoch gehen die Arbeitszeiten der obersten Führungskräfte über 9 to 5 hinaus.
Alle Kollegen sind sympathisch und es wird ein einfacher Umgang gepflegt.
Die Kommunikation läuft auf Augenhöhe, es gibt keine große Distanz zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Auch werden alle geduzt, was ich sehr sympathisch finde.
Lockere, aber dennoch konzentrierte Arbeits-Atmosphäre. Der Spaß kommt nie zu kurz und man kommt gerne auf Arbeit.
Gerade die Abstimmung zwischen beruflichen Aufgaben und den des Studiums kann man sehr gut vereinen. Bisher wurde immer Rücksicht auf Stressphasen oder Prüfungen in der Uni genommen.
Wenn man sich engagiert und voran kommen will, bietet converneo entsprechende Aufgaben und Möglichkeiten an, um sich weiterzuentwickeln.
Die Vorgesetzten sind immer für ein lockeres Gespräch zu haben. Weiterhin fördern sie jeden, der sich entwickeln möchte.
Hier begegnet man sich stets mit gegenseitigem Respekt
Das Unternehmen ist stets darauf bedacht, die Wünsche der Mitarbeitenden bestmöglich zu beachten und zu ermöglichen
jeder ist für jeden da
stets fair und souverän
Kommunikation auf Augenhöhe
langweilig wird es nie
Auch wenn die Firma immer weiter wächst, sind Sie dennoch immer für jeden einzelnen da zum reden.
Ein größeres Türschild damit man die Firma einfacher findet.
Entspanntes Arbeiten und regen Austausch, jederzeit wird die eigene Meinung wert geschätzt.
Wir treten immer als Team auf, ob beim Firmenlauf oder bei Firmenevents. Die Firma besteht aus dem Team, und das Team bringt es auch so rüber. Ohne jeden einzelnen der jeden Tag da wäre, wären wir nicht da wo wir heute sind.
Ob vom Homeoffice aus zu Arbeiten oder einfach mal die Tage so gestalten wie man das möchte ist alles drin. Die Gleitzeit ermöglicht einem enorm viel.
Weiterbildungen, Schulungen oder anderes wird immer gerne gesehen und auch gefördert. English Kurse oder Italienisch Kurse während der Arbeitszeit.
Fahrradleasing, Strassenbahnkarten Vergütung, Gutscheine zum Geburtstag oder andere interessante Alternativen. Frische Früchte in der Firma, Wasser, Kaffee und Freitags die Cuba Libre Runde. Yoga während der Arbeit, oder Freitags Massagen.
converTeam ist nicht einfach nur ein Motto, es ist eine Lebenseinstellung von vielen im Team. Freundlichkeit, Geselligkeit und Aufgeschlossenheit. Egal aus welchem Land du kommst, du gehörst vom ersten Moment an zum Team.
Kollegen sind Kollegen egal wie alt die sind.
Jederzeit für einen da, auch wenn es mal Stressig ist.
Jeder hat immer ein offenes Ohr für einen, vielleicht nicht in dem Moment, aber es gibt immer Zeit danach zum sprechen.
Als Frau im Unternehmen fühle ich mich mehr als Wohl unter all den Männern. Man wird genau so behandelt wie alle anderen.
Jederzeit neue herausfordernde Aufgaben die man mit seinen eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen meistern kann.
Am Anfang wurde der Schein gewahrt, offen für Neues zu sein jedoch stellte sich raus, es geht nur um Geld egal um welchen Preis. Für Sales Begeisterte sicher eine relevante Firma.
Schlechte Kommunikation, hauptsache Profit wird generiert egal zu welchem Preis. Isolation wenn man nicht jedem nach dem Mund redet. Wenig Hilfe bei Neuem. Keine Weiterbildungen. Blöde Sprüche bei Feedback.
Hauptsache man generiert Geld, zwischenmenschlich nicht vertretbar, sehr unprofessionell und keine Hilfe oder Fachwissen.
Oft gehört "ach die" was schon tief blicken lässt...
Ausgleich nicht vorhanden, man muss um jedes bisschen entweder kämpfen oder betteln.
Keine Möglochkeiten sich weiterzubilden.
Unteres Segment, plötzloch ist man mit anderen Aufgaben betreut zu völlig anderen Konditionen aber bekommt nicht mehr dafür im Gegenteil.
Ist kein Thema bei der Firma.
Kann ich wenig beurteilen aber eher oberflächlig und im Team kurz angebunden.
Werden bevorzugt um an alten Wegen festzuhalten.
Konstruktives Feedback wird ignoriert und Ideen werden als eigene geklaut.
Würde sie als normal bezeichnen aber man wird unter Druck gesetzt bei dynamischen Projekten, da ist der Mitarbeiter nicht mehr wichtig sondern der Profit.
Absolut schlecht, neue Infos werden nicht an involvierte Mitarbeiter kommuniziert. Man ist in ständiger Bringschuld und ist selbst schuld wenn man nicht dauernd nachfragt. Und blöde Sprüche kommen leider häufig.
Kann ich keine Aussage zu treffen.
Wenn man Lust auf Kalt Akquise und reinen Sales hat ohne kreativen Raum, ist es bestimmt was für andere. Man hält an alten Mustern fest.
So verdient kununu Geld.