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Bewertung

Top Arbeitgeber | Wer sich einbringt und gute Leistung zeigt kriegt viel zurück!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> Die Wertschätzung der Mitarbeiter
> Gute Leistung wird honoriert und Weiterbildung unterstützt
> Jobticket oder Parkplatz mit E-Ladestation
> Modernes und repräsentatives Bürogebäude mit Kantine
> Homeoffice-Tage
> Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
> Flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Man ist hier “per Du“ und es herrscht eine entspannte, aber dennoch professionelle Atmosphäre. Flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events tragen zum angenehmen Arbeitsklima bei.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Tage und kurzfristige Urlaubsgenehmigungen tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Das Privatleben der Mitarbeiter wird hier nicht hintenangestellt.

Vorgesetztenverhalten

Für Verbesserungsvorschläge oder Probleme hat man hier immer ein offenes Ohr und ist auch in “stürmischen Zeiten“ mit Herz und Seele dabei, um den Unternehmenserfolg zu gewährleisten.

Interessante Aufgaben

Spannend und Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird hier gleichbehandelt. Allerdings gibt es einen leichten Männerüberschuss.

Arbeitsbedingungen

Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter mit positiver Entwicklung. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zur privaten Rentenversicherung.
Überdurchschnittliche Leistungen werden ebenfalls honoriert.

Image

Sehr gut und dass zu Recht! Als eines der führenden Analysehäuser für Wohnimmobilien zur Kapitalanlage haben die Einschätzungen zur aktuellen Marktlage in der Branche Gewicht. Es gibt öfters Interviews und Artikel in der Immobilienzeitung, WirtschaftsWoche, Focus etc. Auf Grund der erstklassigen Expertise, sowie der klaren Trennung zwischen Analyse und Vertrieb, wird das Unternehmen von Anbietern und Finanzdienstleistern gleichermaßen geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Für das Thema Weiterbildung ist man hier sehr offen. Es gibt Abteilungsübergreifende Seminare und Mitarbeiter werden auf Wunsch Ihrem Aufgabengebiet nach individuell gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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