2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großen Teil meines Lebens in schöner Arbeitsatmosphäre verbracht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich immer gut angefühlt für CS zu arbeiten und am Erfolg des Unternehmens einen Teil beizutragen. Es gab so gut wie keinen Tag, an welchem ich mich zwingen musste zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Normale 40-Stunden-Woche. Urlaub konnte sich bei rechtzeitiger Ankündigung zum gewünschten Zeitraum genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir wurden mit Weiterbildungen geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Für außergewöhnliche Leistungen gab es gute Prämien und Verbesserungsvorschläge wurden oft belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Abstimmung mit den Kollegen und mit der Zeit zu einem immer stärkeren Team geworden. Man konnte sich aufeinander verlassen und wusste, dass man nicht im Stich gelassen wird, sollte man mal einen Fehler machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielte nahezu keine Rolle, ob jemand schon lange dabei ist oder erst neu dazu kam. Da das Team relativ klein ist, wird jeder sofort integriert und als vollwertiges Mitglied behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe. Es wurde auf sehr kollegiale Weise miteinander umgegangen, aber natürlich auch bestimmt, wenn es um ernste Angelegenheiten ging.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Wir hatten immer aktuelles Material zur Verfügung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Leute, bitte die Finger davon lassen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
* Menschen sollten wie Menschen behandelt werden
* Weiterbildungen sollten genutzt werden auch wenn es mal was kostet
* Bessere Kommunikation zwischen den Chefs und den Mitarbeiter
* Arbeiten nach dem 21. Jahrhundert ( Bestandsaufnahme mit PC )
* Kritik annehmen und nicht sofort die Menschen kündigen
Image
Da es eine kleine Firma mit ca. 10 Mitarbeiter ist, inkl. Geschäftsführung und sie sogenommen genug Konkurrenz hat eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten! Falls es welche gibt die notwendig sind werden sie ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 1500 Brutto die ersten 6 Monate nicht wirklich nachvollziehbar. Wer mehr möchte wird abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Familien Unternehmen, wer nicht passt oder eine andere Meinung hat, darf gehen.
Vorgesetztenverhalten
Findet so gut wie garnicht statt. Die Vorgesetzten waren 1-2 mal im Monat da um zu schauen ob alles läuft.
Arbeitsbedingungen
Ost Bedingungen
Gleichberechtigung
Wer hier neu anfängt, sollte erstmal ganz klein sein.
Interessante Aufgaben
langweilige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Convincing Systems durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Convincing Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.