Bloß fern halten von dieser Firma!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Fahrern war gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Die aktuelle Operation Managerin in Berlin ist völlig überfordert und hat absolut keinen Plan, was sie da tut. Die Inkompetenz ist bei ihr ist sehr ausgeprägt und abbekommen tun dies die Fahrer und Fahrzeugtechniker. Einfach nur eine Frechheit, wie man auf den einzelnen Menschen dort spuckt!!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Anfang wäre es, den Mitarbeiter menschlicher zu behandeln und ihn nicht zu schikanieren oder hinter seinem Rücken schlecht zu reden. Zudem könnten auch auf Beschwerden, Wünsche, Verbesserungsvorschläge etc. eingegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Fahrern herrscht ein recht angenehmes Arbeitsklima. Doch sobald man mit der höheren Position zu tun hat, ist von einem angenehmen Arbeitsklima nichts mehr zu spüren.
Kommunikation
Auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge wird so gut wie gar nicht eingegangen. Teamleader ist selten erreichbar, wenn man ein Problem unmittelbar zu lösen hat!
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer halten zusammen, alles andere kann man vergessen!!!
Work-Life-Balance
Nur Überstunden und auf die Absprachen kann man nichts geben
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier am liebsten 0 Sterne vergeben. Einfach nur kindisches Verhalten seitens der Vorgesetzten und zudem wird man teilweise hart beleidigt, wenn man mal was auszusetzen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils kranke Kollegen, aufgrund gesundheitlicher Beschwerden wird keine Rücksicht genommen!
Arbeitsbedingungen
06:00-15:00 zu arbeiten wurde in den letzten 2 Monaten Standart und Das, obwohl man eine 8 Stundenwoche hat. Zudem muss das Auto noch gereinigt werden, entleert und wieder erfüllt werden. Diese Zeit kommt noch mit oben drauf!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Provision ist nicht zu schaffen. Man bleibt bei seinem Grundgehalt +- 150€ Netto wenn’s gut kommt.