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CONVIS 
GmbH
Bewertung

Nicht wie vorgestellt. Keine Gleichberechtigung vorhanden. Neue Angestellten werden nicht zugehört. Routine Arbeit

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neuen Mitarbeitern/innen zuhören und wenn sie sich über etwas beschweren, muss das in Rücksicht genommen werden.

Teamleiter/innen haben nicht immer recht. Das sollten die Arbeitgeber wissen.

Interessante Aufgaben

Routine Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian KühhirtGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber auf KUNUNU zu bewerten.

Wir sind sehr daran interessiert, dass sich alle Kollegeninnen und Kollegen im Unternehmen wohl fühlen und ganz besonders dass der Start in der neuen Position bei CONVIS möglichst gut funktioniert. Geschäftsleitung und Teamleitung begleiten den „Onboarding-Prozess“ und führen bereits in der Probezeit ein erstes Feedbackgespräch. Es werden im offenen Gespräch gemeinsam Erwartungen, erste Eindrücke und auch Herausforderungen abgeglichen und entsprechende Lösungen gefunden.

Umso wichtiger ist es für uns zu erfahren, dass Du die positive Arbeitsatmosphäre, den guten Zusammenhalt und die offene Kommunikation bei CONVIS (noch) nicht erfahren hast.

Gib uns gerne die Chance hier anzuknüpfen und offen ins Gespräch gehen. Wir sind bestrebt uns stetig zu verbessern. Dafür ist uns jede Meinung wichtig!

Wir freuen uns, wenn Du unser Angebot zum Gespräch annimmst.

Beste Grüße
Fabian Kühhirt
Geschäftsführer CONVIS

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