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CONVIS 
GmbH
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Coole Menschen - fragwürdige Führung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

feiern geht immer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine HR Abteilung, dann wären ein paar Themen schon besser anzugehen, echt wenig Kommunikation, in den Projekten gehts

Verbesserungsvorschläge

mehr reden, innovativere Leitung

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen machts Spaß

Image

mehr Schein, als sein

Work-Life-Balance

ist schon gut, viele Projekte, wenige Menschen - altmodische Überstundenregelung, die nur dazu führt keine machen zu wollen

Karriere/Weiterbildung

es wird schon viel bezahlt, aber auch nicht forciert

Kollegenzusammenhalt

in meinen Projekten perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

ich denke gut, kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

GF hat den Blick verloren - Teamleiter überfordert

Arbeitsbedingungen

insgesamt ist die Firma sehr altmodisch unterwegs, aber es gibt auf bitten höhenverstellbare Tische und alles was man braucht

Kommunikation

Leider wird zu wenig gesprochen

Interessante Aufgaben

coole Projekte


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nur tolle Menschen hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Projekte
- Wunderbare Kolleginnen und Kollegen
- Firmenevents
- Die Geschäftsführer sind sehr nett
- Moderne Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht der Einarbeitung mehr Aufmerksamkeit schenken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kolleg:innen und interessante Arbeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Projekte, Nettes Team

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein nettes Miteinander.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Durch HO und relativ flexible Arbeitszeitgestaltung kann man vieles gut anpassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte nachhaltiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde die Leute sind nett untereinander

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedigungen sind gut.

Kommunikation

Die Chefs sind freundlich. Es wird nett kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein, aber ist ok.

Interessante Aufgaben

Manche Sachen könnten vielleicht automatisierter ablaufen.


Karriere/Weiterbildung

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Gutes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Klima, super Kollegen offene Kultur.
Was einem nicht gefällt, darf jederzeit angesprochen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich Dinge die verbessert werden können, hier braucht es aber auch jeden.

Verbesserungsvorschläge

Wie überall darf auch hier an der Kommunikation gearbeitet werden. Dennoch muss man sagen, man kann immer mit allem zu den Vorgesetzten gehen und alles aussprechend.
Mehr Struktur würde helfen Ressourcen zu sparen. Es ist viel im Wandel und am neu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit jedem über alles reden

Work-Life-Balance

Es wird nahezu alles ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Es ist vieles möglich, man darf auf die Vorgesetzten zugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr Kollegiale Atmosphäre, man kann immer jeden alles fragen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind gut gemischt und das macht es interessant, man kann gut voneinander lernen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es Verbesserungsbedarf, aber auch hier darf man immer seine Meinung sagen und wird gehört

Arbeitsbedingungen

Was man braucht, bekommt man

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber wie in so vielen Unternehmen kann auch hier einiges besser laufen

Gleichberechtigung

Ich erkenne keine Unterschiede


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian KühhirtGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung auf KUNUNU!

Ganz besonders freut uns, dass Du unsere offen Kommunikationskultur positiv bewertest. Es ist uns sehr wichtig, dass jede und jeder im Unternehmen jederzeit Kritik, Ideen und Meinungen einbringen kann und diese auch gehört und diskutiert werden.

Wir setzen in unseren Teams und im gesamten Unternehmen auf flache Hierarchien und konstruktive Zusammenarbeit. Durch den direkten Austausch und durch ein offenes Miteinander entwickeln wir uns gemeinsam weiter.

Beste Grüße
Fabian Kühhirt
Geschäftsführer CONVIS

Tolle Projekte, nettes Team, gute Stimmung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, kollegialer Umgang, gute Stimmung

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, Feedback, gute Arbeitsatmosphäre

Image

das Image stimmt mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie und Privatleben

Karriere/Weiterbildung

es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Gehaltszahlungen, gute Gehälter

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit unter den Kollegen

Arbeitsbedingungen

gute und voll ausgestattete Büroräume

Kommunikation

regelmässige Meetings, sehr gute Kommunikation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht wie vorgestellt. Keine Gleichberechtigung vorhanden. Neue Angestellten werden nicht zugehört. Routine Arbeit

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neuen Mitarbeitern/innen zuhören und wenn sie sich über etwas beschweren, muss das in Rücksicht genommen werden.

Teamleiter/innen haben nicht immer recht. Das sollten die Arbeitgeber wissen.

Interessante Aufgaben

Routine Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian KühhirtGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber auf KUNUNU zu bewerten.

Wir sind sehr daran interessiert, dass sich alle Kollegeninnen und Kollegen im Unternehmen wohl fühlen und ganz besonders dass der Start in der neuen Position bei CONVIS möglichst gut funktioniert. Geschäftsleitung und Teamleitung begleiten den „Onboarding-Prozess“ und führen bereits in der Probezeit ein erstes Feedbackgespräch. Es werden im offenen Gespräch gemeinsam Erwartungen, erste Eindrücke und auch Herausforderungen abgeglichen und entsprechende Lösungen gefunden.

Umso wichtiger ist es für uns zu erfahren, dass Du die positive Arbeitsatmosphäre, den guten Zusammenhalt und die offene Kommunikation bei CONVIS (noch) nicht erfahren hast.

Gib uns gerne die Chance hier anzuknüpfen und offen ins Gespräch gehen. Wir sind bestrebt uns stetig zu verbessern. Dafür ist uns jede Meinung wichtig!

Wir freuen uns, wenn Du unser Angebot zum Gespräch annimmst.

Beste Grüße
Fabian Kühhirt
Geschäftsführer CONVIS

Bewertung als Architekt für Projektsteuerung und Planung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die strukturelle Einbindung der AN in die Projekte so dass sich die AN gut mit den Projekten identifizieren können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, ausreichend Platz, nette Kollegen, guter persönlicher und fachlicher Austausch

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

persönlich sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wird gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden, wird kontinuierlich verbessert

Kollegenzusammenhalt

gut, freundlich, teamorientiert, sehr gute personelle Mischung

Umgang mit älteren Kollegen

anerkennend, wichtig

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, teamfördernd, sehr gut

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden was benötigt wird

Kommunikation

direkt, freundlich, verbindlich, wertschätzend

Gleichberechtigung

voll vorhanden

Interessante Aufgaben

überwiegend

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian KühhirtGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr über die vielen Sterne, die Du verteilt hast - vielen Dank dafür!
Danke auch, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung von CONVIS genommen hast. Ganz besonders schön für die Unternehmensleitung ist natürlich die ausführliche Bewertung des Vorgesetztenverhaltens: "wertschätzend, teamfördernd, sehr gut" - Danke dafür!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Fabian Kühhirt
Geschäftsführer CONVIS

Gutes Team mit spannenden Projekten!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, nette Kollegen u. Kolleginnen, interessante Projekte!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, die Teams arbeiten kollegial zusammen

Image

Durch die Betreuung von Großprojekten u.a. des Humboldtforums in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Mit Überstunden wird fair umgegangen, wenn sie anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden durch die Geschäftsführung immer unterstützt. Es gibt Inhouse Schulungen und im jährlichen Personalgespräch werden Entwicklungsziele und Fortbildungen abgestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, viele Benefits!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Anfang ist gemacht, eine Zertifizierung wird angestrebt, das Bewusstsein ist da.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen und Kolleginnen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Führungskräfte sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, tolles Team, guter Zusammenhalt

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat manchmal zu viel um die Ohren, bemüht sich aber immer um eine offen und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

Große Projekte, spannende Aufgaben,

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Ich arbeite gerne für dieses Unternehmen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständige, eindrucksvolle Projekte. Nette Kollegen und faire Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Teamarbeit in authentischer, persönlicher Arbeitsatmosphäre.

Image

Modernes Unternehmen mit gut ausgebildeten, kompetenten Fachkräften.

Work-Life-Balance

Individuelle Vorstellungen werden ernst genommen, deren Umsetzung wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen sind sehr erwünscht und werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Sonderleistungen. Das Gehalt lässt sich schwer vergleichen, es fühlt sich fair an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein aktuelles Thema, an der Umsetzung wird aktiv gearbeitet. Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbares Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, respektvoll und immer an zufrieden stellenden Lösungen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Helle, gut ausgestattete Büros, direkt am S-Bahnhof Grunewald.

Kommunikation

Interessiert und unverfälscht.

Gleichberechtigung

Wird selbstverständlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Ja, langweilig ist es nie.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian KühhirtGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Danke, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Fabian Kühhirt
Geschäftsführer CONVIS

Der soziale Aspekt im Büro ist super!

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Mitarbeiter ist super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONVIS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden CONVIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONVIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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