Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungGute Projekte, Nettes Team
Die strukturelle Einbindung der AN in die Projekte so dass sich die AN gut mit den Projekten identifizieren können
Beständige, eindrucksvolle Projekte. Nette Kollegen und faire Führungskräfte.
Tolles Team, nette Kollegen u. Kolleginnen, interessante Projekte!
flache Hierarchien, kollegialer Umgang, gute Stimmung
Es gibt natürlich Dinge die verbessert werden können, hier braucht es aber auch jeden.
Mittagsessen Möglichkeiten beschränkt aber mit Rewe und Edeka nebenbei es ist i.O.
Es fehlt im Unternehmen an Vertrauen in die Mitarbeiter. Fehltritte werden einem sehr lange nachgetragen und nicht professionell gehandhabt.
Wie überall darf auch hier an der Kommunikation gearbeitet werden. Dennoch muss man sagen, man kann immer mit allem zu den Vorgesetzten gehen und alles aussprechend.
Mehr Struktur würde helfen Ressourcen zu sparen. Es ist viel im Wandel und am neu entwickeln.
Neuen Mitarbeitern/innen zuhören und wenn sie sich über etwas beschweren, muss das in Rücksicht genommen werden.
Teamleiter/innen haben nicht immer recht. Das sollten die Arbeitgeber wissen.
Es gibt keine echte Personalabteilung.
Den Angestellten sollte mehr Vertrauen entgegenkommen. Weiterhin ist die Struktur nicht entsprechend mit der Mitarbeiterzahl gewachsen. Die Teamleiter sind zu stark in Projekte eingebunden und haben kaum Zeit sich um interne Angelegenheiten zu kümmern.
Die Führungsstrukturen des Unternehmens sind ausgelastet und nicht an den Wachstum der Firma angepasst worden.
Der am besten bewertete Faktor von CONVIS ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsbedigungen sind gut.
alles vorhanden was benötigt wird
Helle, gut ausgestattete Büros, direkt am S-Bahnhof Grunewald.
Schöne Büroräume, tolles Team, guter Zusammenhalt
gute und voll ausgestattete Büroräume
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONVIS ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Chefs sind freundlich. Es wird nett kommuniziert
Für viele „neue“ Probleme gibt es bereits Lösungen, die aber nicht kommuniziert werden. Neue Mitarbeiter werden nur bedingt eingearbeitet, wichtige Ansprechpartner nicht kommuniziert. Man muss sich selbst zurecht finden. Dadurch kommt es zu unnötiger Arbeit, weil zB Vorlagen bereits vorliegen, dies nur nicht bekannt war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildungen werden durch die Geschäftsführung immer unterstützt. Es gibt Inhouse Schulungen und im jährlichen Personalgespräch werden Entwicklungsziele und Fortbildungen abgestimmt.
Regelmäßige Fortbildungen sind sehr erwünscht und werden gefördert.
Es ist vieles möglich, man darf auf die Vorgesetzten zugehen.
es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
wird gefordert und gefördert
