3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein kleines IT Unternehmen mit modernen Technologien, tollen Projekten und einem super Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer eine gute Laune herrscht und häufig ein Hund zum Streicheln im Büro ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und offen. Man wird für Fehler nicht abgestraft, sondern bei der Lösungsfindung konstruktiv unterstützt und bei guten Leistungen auch bestärkt und gelobt.
Image
Das Kollegium identifiziert sich mit der Firma und ich habe noch nie wahrgenommen, dass jemand Negatives in irgendeinem Umfeld geäußert hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Selbst Kurzurlaube kann man kurzfristig beantragen, Arbeitszeiten flexibel schieben und auch bei privaten Notfällen wird menschlich reagiert und Verständnis gezeigt. Da es sich um eine kleine Firma handelt (10 - 25 MA) kann es aber sein, dass man (selten!) gebeten wird, auch mehr Zeit zu investieren, wenn die Situation es benötigt. Diese zusätzlich investierte Zeit kann danach aber ohne weiteres wieder abgegolten werden und das auch sehr kurzfristig und unbürokratisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt, aber nicht aktiv forciert. Wenn MAs Interesse an Weiterbildungsangeboten haben, dann werden diese mit den Aufgaben und Verantwortungen desjenigen abgestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und der Leistung angemessen, die man erbringen muss. Das Gehalt wird bei guter Leistung auch relativ schnell angehoben und stetig mit wachsender Verantwortung auch weiter erhöht. Sonderleistungen und sonstige Boni werden sogar an Studenten ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht im Vordergrund, aber es wird schon drauf geachtet, dass unnötiger Müll vermieden wird, Mitarbeiter*innen Zugang zu gesunden Snacks und Getränken haben und Fahrräder von Mitarbeiter*innen sicher abgestellt werden können. Es gibt/gab auch Mitarbeiter*innen mit Dienstfahrrädern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind sehr offen und respektvoll. Man kann über alles reden, auch abseits des Arbeitsalltags. Probleme werden konstruktiv und ehrlich diskutiert. Es wird auch unter Kolleg*innen Feedback zu getätigten Arbeiten gegeben und konstruktiv über mögliche Verbesserungen der eigenen Fähigkeiten gesprochen. Auch eigenes Feedback wird gerne gesehen und es ist toll, wenn man bei den Kolleg*innen dann auch die Veränderung dadurch miterlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich wenig sagen, da das Kollegium insgesamt eher jünger ist (20 - 45 Jahre), aber generell spielt hier das Alter überhaupt keine Rolle. Hier arbeiten "junge" und "alte" Mitarbeiter*innen Hand in Hand zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele und gehen auf die Wünsche im Bezug auf die persönlichen Entwicklung ein. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden offen entgegengenommen und auch direkt umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt weiter weg von der Straße, so dass es praktisch keinen Verkehrslärm gibt (außer Lieferverkehr). Es ist modern mit vielen Fenstern und Licht mit moderner Klimatisierungstechnik. Die Büroausstattung ist modern und wird auf persönlichen Wunsch auch erweitert (höhenverstellbare Tische, ergonomische Handauflagen, etc.). Man sitzt in der Regel in Kleingruppen in größeren Büroräumen (von 2 - 4 Personen). Es gibt einen geteilten Innenhof mit Sitzgelegenheiten zum Entspannen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Man kann immer sagen was man denkt und das auch gegenüber den Führungskräften, die immer ein offenes Ohr für Probleme haben und konstruktiv an Lösungen mitarbeiten. Es werden nur Meetings abgehalten, wenn es auch Inhalte zu besprechen gibt und nicht weil einfach ein bestimmter Wochentag das verlangt. Die Führungskräfte informieren regelmäßig über den Stand der Firma und welche Projekte aktuell sind und/oder dazukommen.
Gleichberechtigung
Entgegen den Vorurteilen in der IT Branche spielt hier das Geschlecht oder sonstige sexuelle, religiöse oder andere ideologische Einstellungen überhaupt keine Rolle. Allen wird, sowohl von Führungskräften als auch Kolleg*innen, der gleiche Respekt entgegengebracht. Elternzeiten werden genehmigt und auch nach Monaten der Abwesenheit werden Mitarbeiter*innen wieder so aufgenommen, als wären sie nie weggewesen
Interessante Aufgaben
Es werden Projekte/Aufgaben und Interessen miteinander abgeglichen und auch auf die persönlichen Fähigkeiten eingegangen. Es wird der Einsatz neuer und sinnvoller Technologien unterstützt. Mitarbeiter*innen können sich einige Tage im Jahr sogar für eigene Projekte "frei nehmen" und Dinge ausprobieren und umsetzen, die sie als zielführend und spannend empfinden.
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Flexibler Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist sehr frei einteilbar, um z.B. auch mal tagsüber private Termine wahrzunehmen. Bisher wurde nur einmal um Überstunden gebeten, was man auch ablehnen konnte. Sonst gibt es keine Erwartung oder Druck mehr als vertraglich vereinbart zu arbeiten.
Urlaub kann flexibel geplant und auch relativ kurzfristig beantragt werden, bisher wurde meines Wissen noch kein Urlaubsantrag abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind problemlos möglich, ebenso kann man sich während der Arbeit Zeit nehmen, sich weiterzubilden. Man muss sich jedoch selbst die Zeit auch nehmen und dies aktiv kommunizieren.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es naturgemäß keine "Karriereleiter", man kann aber (auf eigenen Wunsch) Spezialist für bestimmte Technologien werden oder mehr Projektverantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird äußerst pünktlich gezahlt. Von Prämien oder Boni profitieren auch Werkstudenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist insgesamt kein großes Thema, wird aber auch nicht ignoriert. Es gibt z.B. wiederverwendbare Transportgefäße für das Essen der Kantine um die Ecke.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und es finden regelmäßig kleine und größere Teamevents statt. Auf diesen herrscht immer eine gute Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und Vorschläge an werden ernst genommen und schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist modern und kann selbst mitbestimmt werden. Allgemeine Büroausstattung ist gut, hochwertige Stühle oder höhenverstellbare Tische sind aber keine Standard.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden spielt das Geschlecht hier gar keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die allermeisten Aufgaben sind interessant und es wird geschätzt, wenn man neue Ideen und Technologien einbringt. Natürlich gibt es auch mal weniger interessante Aufgaben, diese werden aber ggf. im Team verteilt, sodass man schnell wieder zurück zu interessanteren Aufgaben kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Eine Firma, die unglaublich gute Perspektiven bietet!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Convit durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Convit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Convit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.