Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Convivo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde zu spät über alles informiert. Nicht mal Dienstplanänderungen wurden abgesprochen.
Die Kollegen waren ein Traum das war der Grund was das Unternehmen an dem Standort noch zusammengehalten hat.
Absolut nicht gut kompatibel. Dienstplanänderungen ohne Absprache permanentes Anrufen an freien Tagen oder Urlaub.
Absolut grantige zickige und eingebildete Pdl und Einrichtungsleitung. Anscheinend auch ohne Qualifikation denn der Standort ist dicht gemacht. Und wurde wieder von einem anderen Träger gekauft
Altenpflege wird durch die zu pflegenden Menschen interessant .
Man war einfach nur eine billige Arbeitskraft die man ja so behandeln konnte wie man will.