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Convivo
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score34 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Convivo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Convivo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Vorgesetzten sind immer für mich da es ist wirklich sehr schön dort.
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Viele tolle Ideen die aber nicht umgesetzt wurden.
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Gar nichts bin froh das weite gesucht zu haben
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Absolut nichts,derzeitige Situation zeigt zum wiederholten Mal die Inkompetenz ein Unternehmen zu führen und mit dem Personal Verantwortungsbewusst umzugehen
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Nichts mehr!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Struktur und die Angstmacherei. Aufhebungsverträge waren an der Tagesordnung.
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So ziemlich alles... Kommunikation, Umgang, etc. Es ist unterirdisch!
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Ich finde nicht schlechtes an meiner Arbeitgeber.
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Erpressung auf moralischer Ebene, realitätsfremd,Schlechte Führungsqualitäten in der Geschäftsleitung. Einrichtungsleitungen baden das Versagen der Geschäftsleitung aus
Keine Wertschätzung vom Unternehmen
Es wird gelogen bis sich die Balken biegen, sei es Interim-oder Regionalleitung
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Zahlungsmoral den Lieferanten und Mitarbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Pleite war zu erwarten. Vielleicht mal mehr auf das Personal eingehen und nicht nur auf Zahlen schauen. Diese kann man sich auch schönreden.
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Kann man nicht mehr verbessern
Hopfen und Malz verloren
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Keine, da es bei neuen Betreibern nur besser werden kann.
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Du mußt nicht groß sein.Du sollst Größe haben,
Im kleinen geht es sicherlich besser-da hilft der Überblick
die Einrichtungen zukunftsicher zu erhalten.
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Seine Mitarbeiter wert zu schätzen und nicht verheizen....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Convivo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Kollegen waren ein Traum das war der Grund was das Unternehmen an dem Standort noch zusammengehalten hat.
4
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Seit der Insolvenz in unserer Einrichtung besser denn je! Alle sind der Meinung, das die Insolvenz das BESTE ist, was dem Unternehmen geschehen konnte.
4
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Probleme lassen Kollegen zusammen stehen.
3
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Ohne Zusammenhalt ,wäre dieses Unternehmen bereits früher Insolvent
5
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Die Kollegen /innen sind so toll
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Convivo ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Na war von Standort zu Standort abhängig
3
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Zunehmend schlecht, bis hin zur Insolvenz.
Das Verhalten während der Insolvenzeröffnungsphase tut sein übriges dazu.
1
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Das schlechte Image verursacht der Arbeitgeber selbst, durch nicht vorhandene Arbeitnehmer Wertschätzung, hier ist jeder Angestellte eine Nummer.
Unehrlichkeit und keine Transparenz
1
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In NRW schlecht,aber auch in anderen Regionen hört man nicht besonderes-
1
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Image steht nicht im Einklang zu der Realität. Mitarbeiter sind unzufrieden aber ertragen die Situation, da denen leider keine andere Wahl bleibt, zb wegen fehlender Beförderungsmöglichkeit (Auto etc).
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenn man in den Zentralen Einrichtungen ist.
3
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Wenn es für den Betreiber erforderlich war.
2
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Es werden Sachen versprochen die am Ende Ende eingehalten werden
1
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Inkompetente Geschäftsleitung
1
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Es wird damit geworben allerdings sind diese auch nur ein großer Schwindel
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Convivo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Convivo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Convivo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Convivo als eher modern.
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