11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Staying in the same IT company for almost 8 years proves that I really liked my job. My work and my contribution was always appreciated. Positive attitude and optimist of my colleagues kept me motivated from day one.
Work-life-balance is often a personal attitude. There were for sure moments of disbalance. However, it was me who was putting myself under pressure to finish on time, to fix an issue, etc. The colleagues and the managers were on the opposite the ones who pointed out when they noticed I needed a break.
As already mentioned, there wasn't enough focus on career developement. This point was brought up by different people. This point starts to get enough attention by management.
I will miss my colleagues!
I had several manager changes on the way. Every time, there was room for an open conversation in search for feedback. Personally, I never had a situation of getting something promised that was not delivered.
However, there is also room for improvement. Paying more attention to career development, growing at work, setting goals, could help employees to step out of their daliy work and evolve.
Nicely equipped, centrally located office. Only missing a common room for breaks/lunch.
There is definitely room for improvement. In the last months, management started to take this point very seriously, trying to close this gap. Therefore, I am confident that with the right measures, it will improve in future.
I learned a lot during my time at Conweaver. Even when sometimes project work was disbalanced, it helped to learn while being challenged with new tasks.
Manche haben Angst um Ihren Job, da viele gekündigt haben oder vom Unternehmen gebeten wurden zu gehen.
Mehrere Jahre keine Gehaltserhöhungen, leere Versprechungen und ständige Umstrukturierungen in der Organisation machen es schwer sich zu etablieren.
Man hält sich an dem einzigen fest, das man noch hat. Dem Zusammenhalt der Kollegen...
Miserabel. Außer Propaganda und leeren Versprechungen gibt es hier nichts zu sagen.
Vom Home-Office zurück ins Büro. Hier hat der Wandel durch Corona nur minimalen Einfluss gezeigt.
Es wird explizit *nicht* über die kürzlichen Abgänge der Mitarbeiter gesprochen
Mitarbeitenden unter sich helfen und schätzen sich. Auch zum Teil im Fehlverhalten des Managements begründet welche die Mitarbeitenden vor Probleme stellt die sie dann gemeinsam lösen wollen.
Auf Entscheidungen der Führungskräfte kein Verlass, kann sich jeden Moment ändern. Alle Aussagen sind "Unter Vorbehalt" zu verstehen. Manche Leitenden wollen eine Kultur des "Miteinander denkens und redens", stehen dieser aber selbst im Weg. Verausgaben sich in operativem Klein-Klein anstelle ihre Führungs-Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden wahrzunehmen.
Mitarbeiter werden teilweise vor vollendete Tatsachen gestellt. Es werden unwichtige Details erzählt anstatt die eigentlich wichtigen Themen anzusprechen. Innerhalb der Firma wird oft eher gegeneinander argumentiert anstelle der Suche nach einer gemeinsamen Lösung.
Ein sehr spannendes Produkt in einem sehr interessanten Umfeld
offen + freundlich
moderne Büroräume
Alle sind beim Du, man muss sich nicht scheuen, jemanden anzusprechen
zufriedenstellendes Gehalt + pünktliche Zahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg
Wachsende Firma mit spannenden Aufgaben
Manchmal etwas unstrukturiert
Strukturierteres Vorgehen
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