17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit interessanten Aufgaben und einem Klasse-Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meiste habe ich schon versucht, in den anderen Punkten zu erklären. Was ich noch erwähnen möchte ist die Sicherheit, welche CONXPERT in der sich ständig wandelnden Welt bietet. Unser Geschäftsmodell ist ein solider Stützpfeiler, was bei den aktuell doch häufig auftauchenden Krisen nicht unterschätzt werden darf. Dies beruhigt einen doch, wenn man einen Kredit laufen hat :)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn sich jeder (sowohl Führung wie auch Mitarbeiter) etwas mehr selber hinterfragt, ob man sich an die Regeln hält. Es kommt mir manchmal so vor, das gerade alte Hasen Veränderungen fordern, aber selber arbeiten wollen, wie vor 10-20 Jahren. Hier wurden in der Vergangenheit einige Neuerungen verpasst, verschlafen oder verschleppt. Mittlerweile haben wir mehr als doppelt so viele Mitarbeiter und auch neue Anforderungen.
Mir ist bewusst, dass auch hier dran gearbeitet wird. Es ist nur etwas, von dem ich mir wünschen würde, das es weniger "gewusst" und mehr "gewollt" wird, und zwar von allen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen herausragenden Teamspirit.
Image
Die Kunden, mit denen ich zu tun habe, scheinen soweit zufrieden zu sein. Aktuell arbeiten wir an unserem Bekanntheitsgrad z.B. auf LinkedIn.
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Tage, an denen man ins mobile Arbeiten wechseln kann, was einiges erleichtert. Generell sind die Arbeitszeiten derzeit noch etwas starr, was aber aktuell geprüft wird. Für mich gab es aber nie Probleme, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen zu Neuentwicklungen der internen Tools. Vereinzelt werden auch externe Kurse angeboten, hier kommt es auch auf die Abteilung an, in der man sich befindet. Es werden auf Wunsch auch Mitarbeiter innerhalb des Hauses zu Praktika "verliehen".
In der Ausbildung durchlaufen die Azubis ebenfalls alle Abteilungen. Dadurch konnten diese in der Vergangenheit auch in anderen Abteilungen übernommen werden.
Was den Aufstieg innerhalb des Unternehmens angeht, sieht es etwas schlechter aus, da wir nur recht flache Hierarchien haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gutes EDI an sich schon für einen besseren Warenfluss (und somit für weniger Papier- und Kraftstoffverbrauch sorgt) gibt es einen Extra-Stern. Müll wird getrennt, Rechner werden nicht über Nacht angelassen, Heizung und Klima über Nacht runtergefahren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal Hilfe braucht, springt immer ein Kollege für einen ein, egal wie viel Stress gerade ist.
Insgesamt der Punkt, den ich bei CONXPERT am meisten schätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer unserer ältesten ist gerade zum Vertrauensmann gewählt worden, ein anderer wurde eingestellt, obwohl er über 60 ist. Da ich nicht zu diesem Kreis gehöre, kann ich diesen Punkt schlecht bis nicht bewerten (daher 3 Sterne), ich habe aber nicht das Gefühl, dass sich unsere Silberrücken schlecht behandelt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens bin ich mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden gewesen. Es gab allerdings in der Vergangenheit auch einige Entscheidungen, die ich nicht nachvollziehen kann. Letztlich kenne ich nicht alle Zahlen und Fakten, was sicher auch dazu beiträgt, das ich einiges nicht verstehe.
Aktuell gibt es auch einen Umbruch in der Geschäftsführung, da die Tochter der Eigentümerin gerade mit durchstartet. Dies macht sich schon an einigen Stellen bemerkbar, so dass ich uns hier auf einem guten Weg in die Zukunft sehe.
Arbeitsbedingungen
Büros mit Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, Ergonomische Mäuse, 2 Monitore. Das Gebäude ist ein bisschen älter und die Infrastruktur manchmal ein bisschen langsam mit den Antworten, daher der Stern Abzug. Auch hier wurde in der letzten Zeit nachgelegt.
Kommunikation
Hier gibt es mehrere Ansätze, diese zu verbessern z.B. durch ein GetTogether, in dem in regelmäßigen Abständen Ankündigungen gemacht werden. Dazu wurde ein Vertrauensmann etabliert.
Ich denke, hier ist einer der Punkte, an dem die Führung noch mehr Arbeit investieren sollte. Allerdings scheinen hier auch einige Kollegen darüber abstimmen zu wollen, wann das Treppenhaus gewischt wird (zumindest kommt es mir manchmal so vor).
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht (deutsch/männlich) schlecht zu bewerten, mir ist aber nicht bekannt, dass Mitarbeiter aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Konfession benachteiligt wurden. Darüber hinaus haben wir die "Charta der Vielfalt" für Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt unterzeichnet.
Interessante Aufgaben
Einer der interessantesten Jobs, die ich bislang gemacht habe, allerdings bin ich auch niemand, der z.B. Spieleentwicklung machen wollen würde. Wir verarbeiten nun mal Daten, dies aber in rauen Mengen. Je nach Abteilung können auch mehrere Aufgaben parallel ablaufen, weshalb man gerade im IT Bereich schon eine gewisse Selbstorganisation haben sollte.
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Cooles Unternehmen, das Vielfalt ehrlich lebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Führung mit Herz am richtigen Fleck
- Büro, Ausstattung und Lage in Lilienthal
- Diversity und der normale Umgang damit!
- Offene Kommunikation
- neue Marketingaktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - finde die aktuellen Veränderungen gut
Arbeitsatmosphäre
CONXPERT ist ein extrem offenes Unternehmen mit "kurzen Wegen" zum/zur Teamleiter*in oder zum/zur Geschäftsführer*in.
Image
Die letzten Jahre waren wir mit dem Image immer sehr zurückgezogen und nur auf das Fachliche bezogen. Schade, weil ich CONXPERT + unser Team gut finde. Aber außer Website und wenige Messen gab es nichts. Seit Anfang 2024 weht ein anderer Wind. Und das finde ich sehr gut - viel mehr Marketing und Sichtbarkeit. Uns gibt es auch immerhin bereits seit 30 Jahren. Das können nur sehr wenige EDI-Dienstleister sagen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, kenne ich von keinem Unternehmen, dass so Rücksicht auf das Private gelegt wird. Kein Druck zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Das hängt sehr von uns ab. Bei Bedarf nach einer Weiterbildung mit dem/der Vorgesetzten sprechen und fragen. Ich habe mich bisher noch nicht erkundigt, daher keine Erfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Bei dieser Frage schreibt wahrscheinlich jeder - mehr geht immer. ;) Sehr gut finde ich, dass Männer und Frauen bei gleichem Job gleich viel verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht immer besser, aber ist schon auf gutem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Gut in meiner Abteilung, aber es gibt natürlich auch mal Abteilungen wo es nicht so rund läuft. Bei uns arbeiten Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der Abteilung ab und ist immer subjektiv. Ich komme mit allen gut zurecht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr schöne und helle Büroräume mit ganz viel Glas. Büros alleine oder mit einem weiteren Kollegen zusammen. Damit hat man sehr viel Ruhe für konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Es gibt sehr regelmäßige Teammeetings, zudem ca. alle 2 Monate ein Get-together mit Infos von der Geschäftsführung. Danach schließt sich der lockere Teil an, mit Essen und Getränken. Im Sommer auf der eigenen Dachterrasse. Wir waren auch Bowlen, beim Firmenlauf, auf Konzert ...
Gleichberechtigung
Hier müsste es viel mehr Sterne geben. Jeder darf so sein wie er/sie will. Man wird so akzeptiert als Mensch und das ist das Gute. Unsere Geschäftsführerin ist selbst Transfrau und lebt Diversity richtig. Ich bin sehr froh, dass sie das auch nach außen trägt. Denn so eine Firma ist wirklich selten. Kein bloßes Marketing, sondern ehrliches Miteinander.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, daher bin ich bei CONXPERT! Unsere Dienstleistung ist gut und kommt bei Kunden gut an.
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Gutes Gesamtpaket mit netten Kollegen und äußerst flexiblen Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als besonders positiv empfinde ich die flexiblen Arbeitsbedingungen und die kollegiale Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen, die bei Bedarf gerne unterstützen.
Image
Das Image ist noch ausbaubar, die Company möchte aber auch nicht im Scheinwerferlicht stehen
Work-Life-Balance
Dort, wo es möglich ist, kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen. Auch ist die Arbeit vom Home Office aus ist möglich. Bei Bedarf, und wenn es die Aufgaben zulassen, sind auch kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit möglich. Dadurch können die Belange der Familie und das private Umfeld gut mit eingebunden werden
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sich auf einen Aufgabenbereich konzentriert, gibt es Weiterbildungen nur in einem begrenzten Mass.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem Stand der Branche
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut und wird durch Get-Together und gemeinsame Firmenevents unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Älteren Mitarbeitern wird das Angebot gemacht die Arbeitszeit bei Bedarf zu reduzieren
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist offen, unterstützend und stets korrekt
Arbeitsbedingungen
Passt. Großzügige Büros und vernünftiges Equipment
Kommunikation
An der Kommunikation wird weiter gearbeitet und befindet sich auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich auf einen Aufgabenbereich konzentriert, kann es nicht andauernd spannende neue Themen geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen und sehr gutes Führungs-Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein.
Für mich ist alles gut, wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile bin ich im 9ten Jahr im Unternehmen und finde die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut. Alle Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit. Ich gehe mit Freude zur Arbeit, weil es sich anfühlt, als würde man in einer großen Familie arbeiten. Bin gekommen um zu bleiben.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit, an 3 Tagen die Woche mobil zu arbeiten. Die Tage sind wöchentlich in Abstimmung wählbar.
Überstunden sollen vermieden werden.
Die Urlaubsplanung ist sehr gut organisiert. Wenn mal eine Veränderung der eingereichten Zeiten notwendig ist, wird das nach Rücksprache möglichst geändert.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungs-Angebote, wie z.B. Bildungs-Urlaub, sind mir nicht bekannt.
Gelegentlich themenbezogene Coaching-Angebote von externen Dienstleistern.
Hervorragende Begleitung für Auszubildende (meist 2 Begleiter). Abschluss-Ergebnisse werden meistens mit "Auszeichnung" absolviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für meine Vorstellung sehr gut.
Es wird ein Fahrtkostenzuschuss freiwillig gezahlt.
Ebenso wurde ein Corona-Bonus sowie ein Anteil zum Inflations-Ausgleich für einen begrenzten Zeitraum übernommen.
Außerdem gibt es Boni Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich kontinuierlich um Verbesserung. E-Firmenwagen wurden eingeführt.
Aktuell wurden z.B. letztes Weihnachten keine Grußkarten und Präsente verschickt, sondern an humanitäre Einrichtungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes und respektvolles Miteinander. Wenn man fachliche oder technische Unterstützung benötigt, bekommt man schnell Hilfe von den unterschiedlichen Fachabteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungleichbehandlung habe ich bisher noch nicht erlebt.
Jubilare werden feierlich geehrt und erfahren ECHTE Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs-Leiter und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Das Verhalten mir gegenüber immer korrekt und mehr als fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Arbeitsmaterialien sind Dank eines gut organisierten Lagers frei verfügbar.
Überwiegend verfügen die Büros über große Fensterfronten, die beschattet werden können. Bei unerträglichen Sommertemperaturen darf die Klima-Anlage gewissenhaft eingesetzt werden.
Kaffee, Wasser, Milch etc. werden gestellt.
Eine gut ausgestattete Küche ist ebenfalls vorhanden.
Kommunikation
Es findet ein ständiger E-Mail-Kontakt über alle wichtigen Neuigkeiten statt. Themen werden frühzeitig und transparent kommuniziert, wo bei Fragen und Anregungen willkommen sind. Direkter Kontakt zu Führungspersonen wird angeboten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt, unabhängig von Alter und Position.
Diversität wird bei uns gelebt!
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in dem Bereich, für den ich mich ursprünglich beworben habe. Jeden Tag gehe ich motiviert zur Arbeit - von daher ist für mich alles gut.
Image
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Gutes Arbeitsverhältnis, aber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Verbesserung der internen Prozesse und Abläufe
Kollegenzusammenhalt
Aber nur innerhalb der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte aktueller sein, reicht aber aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht vieles richtig, aber lässt Potenzial ungenutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht, im Rahmen der Möglichkeiten ein angenehmes Umfeld zu schaffen. Wenn jemand einen Stehtisch oder eine ergonomische Maus benötigt, wird sofort gehandelt.
Der Geschäftsführung abzusprechen, man würde sich keine Gedanken machen, wäre gelogen, z.B. wurden die Mitarbeiter bei den aktuellen negativen Entwicklungen der Wirtschaft, völlig freiwillig unterstützt. Auch gibt es Zuschüsse für den ÖPNV. Und seit Corona kein so großes Thema mehr ist, sind auch Firmenfeiern wieder auf dem Plan. Kleine Nettigkeiten wie kostenloses Wasser und Kaffee möchte ich an dieser Stelle auch erwähnen.
Dafür ein großes Dankeschön!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist der Schlüssel. Wenn einfach nur Dinge hinter verschlossener Tür entschieden werden, ist das für den Arbeitnehmer unverständlich und er fühlt sich nicht gehört.
Auch werden Probleme, die lange bekannt sind, scheinbar nicht angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte passt eure Arbeitszeitmodelle, Gehalts- und Weiterbildungsangebote der aktuellen Situation an.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es etwas angespannt, weil sich einige bekannte Probleme einfach nicht verändern. Beim aktuellen Arbeitsmarkt für IT-Kräfte kann man sich Stillstand eigentlich nicht erlauben. Dennoch wird hier zu wenig unternommen.
Image
Ich finde es unfair, wenn bei Portalen wie diesem hier extrem schlechte und unfaire Bewertungen abgegeben werden. Sicher läuft in der Firma nicht alles gut. Aber bei welcher Firma ist das schon der Fall?
Was in solchen Bewertungen ebenfalls nicht erwähnt wird ist, dass eben auch vieles Richtig gemacht wird.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nicht viel zu berichten. Standard 40 Wochenstunden-Verträge. Leider ist man sehr konservativ, was aktuellere Arbeitszeit-Modelle angeht. Auf Wunsch kann man seine Wochenstunden natürlich reduzieren. Aber selbstverständlich nur mit gleichzeitiger Reduktion des Gehalts. Wie oben bei der Atmosphäre erwähnt, wird hier der Stillstand gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt enormes Potenzial brach. Die meisten Mitarbeiter sind hoch engagiert bei der Arbeit. Aber wenn man jahrelang weder mehr Gehalt noch sinnvolle Fortbildungen bekommt, schwindet nun einmal die gute Stimmung. Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die viel mehr leisten könnten, wenn man ihnen nur Chancen geben würde.
Dies scheint von der Geschäftsführung aber nicht gewünscht zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein weiteres großes Problemfeld dieser Firma: Man sollte besser wirklich gute Argumente haben, wenn man zum Vorgesetzen mit einem höherem Gehaltswunsch geht. Ansonsten bekommt man jahrelang keine Erhöhung. Das ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt einfach nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat sich etwas gebessert. Es werden ein paar kleine Schritte in die richtige Richtung gemacht, aber noch nichts Weltbewegendes. Zum Beispiel werden Heizungen nicht mehr so hoch eingestellt und es gibt vegane Alternativen zur Milch in der Kaffeeküche.
Hier sehe ich aber auch nicht viel Potenzial. Diese Branche hat da nicht viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist nichts zu bemängeln. Klar gibt es Kollegen, mit denen man besser zurechtkommt, als mit anderen. Aber Fälle von übler Nachrede oder Mobbing sind mir nicht bekannt. Hier würden die Vorgesetzten auch sofort eingreifen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meistens in Ordnung. Aber wenn gute Vorschläge auf der obersten Ebene auf taube Ohren stoßen, ist das natürlich wenig hilfreich. Hier hat sich ein bisschen was getan in letzter Zeit. Dass die Leitung der Firma plötzlich eine 180°-Wende macht, ist natürlich nicht zu erwarten. Aber wenigstens die gravierendsten Punkte sollten langsam mal angegangen werden.
Allerdings habe ich das bei früheren Arbeitgebern auch schon deutlich schlimmer erlebt.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen ist der Leistungsdruck naturgemäß etwas höher als in anderen. Hier liegt es eher am Arbeitnehmer, sich davon nicht kaputt machen zu lassen.
In der letzten Zeit wurden hier allerdings ein paar richtige Schritte eingeleitet, um die Situation zu verbessern. Von einer bestimmten Abteilung ist mir bekannt, welche immer unter starker Belastung gelitten hat, dass es jetzt deutlich "runder" läuft.
Kommunikation
Eine der größeren Schwächen im Unternehmen. Oft werden wichtige Infos nicht weitergegeben. Aber hier hat sich einiges gebessert im letzten Jahr. Sonst hätte es hier nur zwei Sterne gegeben.
Gleichberechtigung
Inklusion ist kein Problem.
Interessante Aufgaben
Hier wird im Rahmen der Möglichkeiten versucht, dem Arbeitnehmer entgegen zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich komme morgens gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie jedes Unternehmen, besitzt auch Conxpert eine eigene Unternehmungskultur. Diejenigen, die diese verstanden haben, leben gerne in ihr. Mit der Abteilungsleitung aus allen Positionen pflegt man ein freundschaftliches Verhältnis. Mit der Geschäftsführung ist man per du. Ich habe noch nie ein respektloses Verhalten gegenüber jemanden kennen gelernt. Eine Person, die das versucht hat, wurde (so hart es auch klingt) entlassen.
Work-Life-Balance
Und an diesen Punkt verstehe ich die schlechten Bewertungen unter mir wirklich nicht. Conxpert hat ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten. Es ist in meinen Augen logisch, dass es Zeiten geben muss, an denen wir erreichbar sind. Wenn man einen wichtigen Termin hat mit dem Kind z.B. dann werden Ausnahmen gerne gegeben. Über mein Überstundenkonto darf ich außerhalb der Kernarbeitszeit Selbstständig abfeiern. Ich weiß nicht, ob ich das hier schreiben darf, aber im gesamten Unternehmen gibt es für alle eine fixe Anzahl Urlaubstage, die weit über den Mindesturlaubssatz ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büroräumen stehen Eimer für Papier. In der Küche ein gelber Sack mit Restmüll. Kann man das als Unternehmen irgendwie besser machen?
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis untereinander ist wirklich respektvoll und gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen diskriminieren eher die Jungen.
Spaß beiseite, mir ist kein Fall bekannt, bei dem die älteren Kollegen diskriminiert werden.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen ergonomischen Stuhl, einen großen Schreibtisch und jede Menge Bürowerkzeuge. Dazu 2 Monitore und einen Arbeitstauglichen Rechner.
Für Home Office wurden Notebooks inkl. Monitor spendiert.
In vielen Büros ist eine Klimaanlage installiert. Letztes Jahr wurden Luftreiniger in den Büros aufgestellt. Die Räume sind hell und gut beleuchtet.
Kommunikation
Positiv: Viele öffentliche Entscheidungen werden per Rundmail versendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Auch wenn ich dazu keine Analyse gemacht habe, denke ich, dass die Gehälter unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Die Bewertung unter mir meinte, dass Frauen nicht die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten haben.
Heute haben wir eine Frau als Geschäftsführerin.
Interessante Aufgaben
Ich mache meine Arbeit, die mir aufgetragen wird sehr gerne.
Oft ist sie flexibel und erfordert Eigenengagement und Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig zu wenig Gehalt, vor allem wenn man sich mit anderen unterhält, welche dies bestätigen. Dies scheint ein allgemeines Problem zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber mit super tollen Kollegen/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte offener & transparenter kommuniziert werden.
Manchmal wäre ein bisschen mehr Flexibilität der Kernarbeitszeit toll. Wünschenswert wäre, dass man die Wochenarbeitszeit anders verteilen kann um z.B. einen Spezialarzttermin in der Kernarbeitszeit wahrnehmen zu können.
Der Krankheitsbonus ist zwar ein schöner weiterer Bonus, jedoch verleitet er dazu krank zu arbeiten. Hier wäre ein Zielerreichungsbonus schöner. Ein wöchentliches Obstpaket für die Büros wäre auch schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, es gab viele Selbstgestaltungsmöglichkeiten, wenig Arbeitskontrollen und freie Entfaltungsmöglichkeiten.
Derzeit wächst CONXPERT sehr stark, so dass es an der ein oder anderen Stelle auch mal rumpelt. Das sind aber normale "Wachstumsschmerzen".
Image
CONXPERT ist ein eher mittleres, familiäres, mittelständiges Unternehmen, dass sich aber immer mehr zu einem bekannten und ernst zu nehmenden EDI-Dienstleister entwickelt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei CONXPERT wirklich super. Ich habe es kaum erlebt, dass Überstunden angewiesen wurden. In der Regel konnte man immer pünktlich Feieraben machen, Überstunden waren eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der derzeit noch sehr flachen Hierarchien sind die Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten bei CONXPERT eher gering. Das wird sich zukünftig, mit steigendem Wachstum und neuer Organisationsverteilung aber vermutlich ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich und verlässlich gezahlt. Positiv zu erwähnende Sozialleistungen sind u.a. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur KITA, sowie diverse nette Firmenfeiern und Events. Letztes Jahr gab es sogar das erste mal eine Bonuszahlung zu Weihnachten sowie einen Krankheitsbonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist absolut normal. Ich kann hier weder etwas negatives noch etwas besonders positives nennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolute Spitze und ein riesen Aushängeschild. Ich habe mich immer extrem wohl gefühlt mit den Kollegen/innen. Außerdem haben diverse Firmenevents & Feiern dazu beigetragen, sich besser kennen zu lernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner gesammten Zeit ist mir nie aufgefallen, dass ältere Kollegen anders behandelt wurden. CONXPERT hat eine bunte Mischung aller Altersgruppen, in denen es keine Diskriminierungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war nett und freundlich. Es gab Jahresgespräche, in denen man offen und ohne Angst zu haben sowohl positive als auch negative Dinge äußern konnte. Bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.
Das Treffen konkreter Entscheidungen hingegen war oft zäher und schwerfälliger. Manchmal wäre mehr Unterstützung & Input wünschenswert gewesen. Der Leitungsebene ist sich dessen aber bewusst, hat Versäumnisse eingestanden und arbeitet an einer Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein sehr schönes, super modernes Büro in dem es sich wirklich hervorragend arbeiten lässt.
Leider gibt es an den Außenstandorten nur sehr wenig andere Kollegen/innen, so dass man sich etwas einsam fühlt. Daher waren die regelmäßigen Treffen und der Austausch mit den Kollegen/innen des Hauptstandortes um so schöner und wichtiger.
Kommunikation
Prinzipiell ist die Kommunikation nett und freundlich. Leider ist die Kommunikation oft nicht immer ganz offen und transparent, was dem Flurfunk stark unterstützt. Hier wird aber dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Aufgrund des starken Technik Bezugs der CONXPERT Dienstleistung gibt es einen Männerüberschuss. Der Anteil an Frauen ist in der letzten Zeit aber stark angestiegen und sie werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Da ich meinen Bereich komplett selbst aufbauen und gestalten durfte, hatte ich immer diverse interessante Aufgaben zu erledigen. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und beinhalteten sowohl typische Aufgaben der Abteilung sowie auch Aufgaben, bei denen man mal über den Tellerrand schauen musste z.B. Entwurf von Marketingmaterial.
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Nicht perfekt... aber WIR arbeiten dran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weiter in das größte Gut investiert werden - die Mitarbeiter. Diese sollten durch Weiterbildungen gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Ich mache meine Arbeit gern und komme morgens gern ins Büro.
Work-Life-Balance
Überstunden werden grundsätzlich nicht verlangt. In arbeitsreichen Phasen sollte man jedoch freiwillig bereit sein auch mal länger im Büro zu bleiben. Es herrscht jedoch großes Vertrauen. Einzig die Gleitzeit könnte etwas flexibler gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Generell werden zu wenige Weiter- und Fortbildungen geboten. Hier gibt es Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der größten Stärken.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt und gelobt. Die Stärken und Schwächen des einzelnen werden beachtet . Manchmal sollte jedoch noch besser hingehört werden.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind klimatisiert. Dadurch kann es im Sommer schon mal sehr heiß werden. Technisch wird man aber gut ausgestattet zb. mit 2 Monitoren. Den Komfort und die Ergonomie könnte durch höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros noch weiter verbessern. Diese sind nicht überall vorhanden.
Kommunikation
Leider ist der Flurfunk sehr aktiv. Dem könnte man mit offenerer Kommunikation leicht entgegen wirken.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und kann sich individuell entfalten. Die Arbeitsweise wird nicht in eine Schablone gepresst.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONXPERT durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 86% der Bewertenden würden CONXPERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONXPERT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.