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Cool 
Tec 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Tief durchatmen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jegliche Vorteile für Büromitarbeiter. Für das Betriebsklima hat dies zahlreiche Reibungspunkte zur Folge. Der allgemeine Ton in den Büros ist freundlicher, respektvoller und positiver.

Kommunikation

Zu diesem Thema kann ich den vorher gehenden Bewertungen in keinster Weise zustimmen. Regelmäßige Personalgespräche werden hier scheinbar nur den Mitarbeitern aus den Büros angeboten. Der Graben zwischen Produktion und Büros ist zu groß und es machte den Eindruck, dass es so gewollt ist.
Die hoch gelobten Spielregeln werden null umgesetzt und gelebt. Hier fehlt es an Wertschätzung für die Leute die etwas bewegen.

Kollegenzusammenhalt

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Zu viel Grüppchenbildung.

Work-Life-Balance

Urlaub und freie Tage werden kurzfristig genehmigt.
Gleitzeit, Homeoffice etc. kam nicht in Frage.

Interessante Aufgaben

Starke Monotonie

Gleichberechtigung

Hier geht es nach Gesicht. Es gibt Kandidaten, die können tun und lassen können was sie wollen und anderen wird auf die Finger geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt es an Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Dem Anschein nach war man froh wenn diese das Rentenalter erreicht hatten.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung viel zu viel unnötige Erneuerungen in kürzester Zeit, was zu noch mehr Problemen und Chaos führt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter in jeder Abteilung sollte die Möglichkeit erhalten sich weiter zu bilden.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung von Cool Tec Electronic

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung!

Aufgrund der Tatsache, dass uns in den letzten Monaten niemand aus der Produktion verlassen hat, ohne mit uns ausführlich über die Beweggründe zu sprechen, können wir uns vorstellen, dass du dich bei der Bewertung verklickt hast und nach wie vor bei uns arbeitest. Sollte das so sein, möchten wir dich an dieser Stelle ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen.

Insbesondere den Punkt der Kommunikation können wir gut nachvollziehen und werden in Zukunft häufiger Einzelgespräche mit den Kollegen aus der Produktion führen. Hier werden wir jedoch ein anderes Format als in der Vergangenheit einführen, da diese Gespräche oft keine Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten waren, sondern häufig über andere Mitarbeiter gesprochen werden wollte.

Aus den geführten Mitarbeitergesprächen registrieren wir, genau wie aus deiner Bewertung, dass insbesondere Büro-Regelungen wie Homeoffice oder Gleitzeit bei unseren Produktionsmitarbeitenden zu Frust führen. Wir versuchen, unseren Mitarbeitenden in jedem Bereich das beste Gesamtpaket zu bieten. Hier ist es mir persönlich wichtig, dass wir stets die Vergleichbarkeit im Auge behalten.

Genauso können wir nachvollziehen, dass viele der Neuerungen im ersten Moment zu Unverständnis führen und für eine gewisse Zeit durch das Aufbrechen vorhandener Strukturen zu einem Übergangschaos führen. Aber auch hier: Wir legen wirklich Wert auf deine Meinung. Allerdings bespricht sich das persönlich deutlich besser als hier.

Solltest du zu einem Gespräch bereit sein, würde ich mich freuen, wenn du persönlich auf mich zukommst.

Dein Team von Cool Tec Electronic
Kommentiert von: Benedikt Lausberg (CEO)

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