26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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viele junge Leute im Unternehmen, man versucht gemeinsam, etwas Gutes auf die Beine zu stellen
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend.
frei gestaltbar, sehr flexibel.
Man arbeitet sehr selbständig. Das ist einerseits sehr gut, da einem viel zugetraut wird. Ich hätte mich aber auch nicht ab und an über etwas mehr Unterstützung gefreut.
Absolut faires Gehalt.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, ist sonst nicht selbstverständlich. Nicht ganz so oft, wie vorher versprochen, aber das ist klagen auf hohem Niveau.
Es werden moderne Tools eingesetzt.
Remote Work macht das Leben nicht immer nur leichter - manchmal ist man ein bisschen außen vor, wenn man nicht vor Ort ist, aber prinzipiell alles top.
Keine Wochenendarbeit
Geschäftsführer - ist für mich falsch am Platz
-Mehr Lohn für die Produktionsmitarbeiter
Alle Kollegen schlecht gelaunt
Wird immer schlechter
Gerade so Mindestlohn
Unterirdisch
Entfaltungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, Weiterbildung und natürlich das Team
Leider noch keine Inflationsanpassung Jährlich
Mehr Kommunikation intern
Hilfbereites Team und lockerer und proffesioneller Umgang
Home Office möglich
Jedes Jahr gibt es Budget für Weiterbildung und Fachliteratur.
Wird unter anderen durch regelmäßige Teamevents gestärkt
Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik wird beachtet. Es geht um die Probleme und nicht um die Schuldigen.
Viele moderne Tools, das Zusammenspiel hat aber noch Luft nach oben, dennoch der Weg stimmt
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter (speziell Produktion) in die Problemlösung
Durch das moderne Umfeld und die digitale Vernetzung inkl. Automation von Prozessen wird es weiterhin viele interessante Aufgaben geben
Ein sehr innovatives Unternehmen, fair und im Geiste 2024- like.
Bisher nix.
Kommunikation
Ich fühle mich wohl
Sehr gut
Schon zwei Lehrgänge, nach kurzer Zeit, erhalten.
Fair
...ist generell immer schwierig. Aber ich sehe, dass daran gearbeitet wird und auch Fortschritte erkennbar sind.
Flexible Arbeitszeiten!
Momentan nichts.
Kommunikation abteilungsübergreifend könnte noch besser werden.
Das Thema "Homeoffice" wird meiner Meinung nach zu sehr gelebt. Persönliche Gespräche sind effektiver bei der Problemlösung und auch zur Teambildung.
Mein Vorgesetzter ist fair und ehrlich.
Super flexibel und es wird Rücksicht auf familiäre Aspekte genommen.
Wenn man sich weiterbilden will, wird man nach Möglichkeit dabei unterstützt.
Das Gehalt kommt immer pünklich.
Unterschiedliche Charaktere gibt es überall, ich muss nicht jede Kollegin mögen.
Hier wird die Erfahrung von älteren Kollegen größtenteils geschätzt.
Sehr ehrlich und hat immer ein offenes Ohr für eventuelle Probleme.
Tolle und moderne Ausstattung.
Klappt in meiner Abteilung.
Kann ich nichts Negatives dazu sagen.
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd.
Ich finde das Team und das Mindset sehr gut. Mir gefallen die regelmäßigen Feedbackgespräche und die Wertschätzung, die man als Mitarbeiter bekommt. Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Zusammengefasst ein sehr modernes Unternehmen
Ich finde nichts wirklich schlecht, sonst würde ich nicht hier arbeiten :D
Das Unternehmen sollte versuchen, das Image nach außen weiterhin zu verbessern
Weiterhin sollte der Umgang in Stresssituationen verbessert werden sowie einige Prozessabläufe optimiert werden sollten
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit
meiner Meinung nach ist das Image von außen und Dritten schlechter bewertet als es tatsächlich ist
Gleitzeit möglich, kein Problem, wenn man mal eher von der Arbeit weg muss, die Balance liegt bei jedem selbst in der Hand
Unterstützung bei Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
als Berufseinsteiger ist das Gehalt angemessen
auf Umwelt etc wird geachtet
sehr stark, es wird regelmäßig Feedback gegeben und die Sachverhalte und Projekte werden ausgewertet -> stärkt den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen sehr gut, werden nicht benachteiligt, es werden auch ältere Leute eingestellt
sehr offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, zeitgemäßes Führungsverhalten, man wird als Mitarbeiter in die Entscheidungen einbezogen
sehr gute Arbeitsbedingungen, ergonomisches Arbeiten wird ermöglicht
vielseitige Kommunikation, es wird über wichtige Themen informiert, teilweise etwas unübersichtlich
alle werden gleichberechtigt
sehr vielfältige und interessante Aufgaben, es wird nie langweilig
Es wird sehr großer Wert auf die Core Values (siehe Homepage) gelegt. Monatlich wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem gemeinsamen Gespräch mit der Abteilungsleitung bewertet. Hier können alle arbeitsrelevanten Themen auf den Tisch.
Wer Cool Tec kennt und mit ihnen zusammenarbeitet, hat eine sehr hohe Meinung. Es wird viel dafür getan, dass die Bekanntheit und die Wahrnehmung weiter steigt.
Es gibt die Möglichkeit nach Abstimmung aus dem Home Office zu arbeiten. Die Arbeitszeit ist auf Vertrauensbasis angelegt, es gibt auch Gleitzeit. Freitags wird meistens nur bis Mittag gearbeitet, dafür die restlichen Tage etwas länger.
Es wird relativ wenig gedruckt, die meisten Besprechungen finden online statt - das spart sicherlich jede Menge CO2.
Die Firma wächst aufgrund der hohen Nachfrage sehr stark, sodass hier zukünftig viel Potential bestehen wird.
Alle ziehen am gleichen Strang und helfen sich abteilungsübergreifend gegenseitig. Die Mittagspause wird zumeist gemeinsam verbracht, was den Zusammenhalt weiter erhöht.
Der Altersdurchschnitt ist relativ jung, die älteren Kollegen werden jedoch aufgrund ihrer Erfahrung unglaublich geschätzt.
Der Unternehmenssitz ist sehr gepflegt und repräsentativ. Gearbeitet wird meist in Großraumbüros. Paralleles Telefonieren ist dadurch etwas schwierig. Die Schreibtische sind neu und höhenverstellbar. Die Computertechnik ist auf dem neusten Stand. Es gibt eine kleine Küche mit kostenlosem Wasser und Kaffee.
Es wird viel kommuniziert - persönlich, per Teams, per Email, per CRM und über das ERP-System. Es passiert viel neues und es wird vieles optimiert über Schnittstellen.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Die Projekte sind sehr tiefgreifend und sehr langfristig angelegt. Der Kundennutzen steht im Vordergrund. Daran wird jedes Kühlsystem individuell ausgelegt.
kann immer besser sein
Kreativität und Humor, ganz wichtig zum Wohlfühlen an der Arbeit.
Wünschenswert wäre ein kleines Angebotsportfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dass Mitarbeiter, die dahingehend derzeit unzufrieden oder nicht informiert sind, eine Perspektive haben, wie sie sich entfalten können.
Offener und vor allem humorvoller Umgang. Letzteres ist sehr wichtig für das Wohlgefühl am Arbeitsplatz.
Das Image ist klasse und hat sich in den vergangenen Jahren stark positiv entwickelt. Leider haben das noch nicht alle für sich entdeckt, aber sehr viele.
Nichts zu meckern. So wie man sich das mit Familie und Ehrenämtern vorstellt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind unterschiedlich, die Weiterbildung wird gefördert. Man kann sich aber schon dorthin entwickeln, wo man hin möchte.
Das Gehalt kommt pünktlich, schätzt die Arbeit und ist im regionalen Vergleich sehr vernünftig.
Dahingehend ist viel passiert. Selbstauskünfte und digitales Arbeiten stehen auf der Tagesordnung.
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Man muss ja nicht alle Kollegen lieben. Alles in allem aber schon in Ordnung.
Das Alter spielt keine Rolle.
Fair und lösungsorientiert.
Neueste Technik, kein Papierkram, moderne Arbeitsplätze und kleine Sonderwünsche sind immer verhandelbar.
Wöchentliche Abstimmungen und monatliche Personalgespräche lassen eigentlich keine Missverständnisse zu.
Aktuell sehr ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen. Alles ist möglich.
Eine gute Mischung. Interessante, fordernde Aufgaben und auch Alltagsgeschäft. Alles muss abgearbeitet werden.
Alles, was ich bereits positiv erwähnt habe. Besonders die offene und ehrliche Kommunikation im direkten Gespräch, insbesondere mit Vorgesetzten bzw. dem Führungskreis.
Nichts!
Das, was wir gut machen, für alle (be-) greifbarer zu machen, um die Identifikation mit der Firma in allen Bereichen weiter zu fördern.
Ich habe selten eine Atmosphäre erlebt, die so positiv war.
Die positive Wahrnehmung der Kunden kann intern noch besser in alle Bereiche transportiert werden.
Excellent! Auf private Bedürfnisse wird eingegangen, wann immer das möglich ist, Arbeitszeiten sind variabel gestaltbar.
Bisherige Angebote vom AG waren top!
Das passt, Leistung wird entsprechend honoriert!
Es gibt gute Ansätze, die zukünftig weiter ausgebaut werden sollen.
Finde ich super - Ausnahmen gibt es immer, die stören das Gesamtbild aber nicht.
Jeder hat, altersunabhängig, die Chance, sich zu beweisen.
Da die Themen transparent sind, sind auch Entscheidungen nachvollziehbar. Besser geht es kaum.
Ausstattung ist super!
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen offen und transparent. Leider kann nicht jeder damit umgehen, was aber nicht denen anzukreiden ist, die offen kommunizieren.
Es gibt keine Einschränkungen.
Die Aufgaben sind vielfältig, fordernd und interessant. Zu einer vollen Bewertung fehlen derzeit noch die Gestaltungsfreiräume, an denen allerdings auch aktiv gearbeitet wird.
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