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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei coolback die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie gesagt, Kommunikation könnte ausgebaut werden, da wurde ja aber schon ein Stern für abgezogen beim Punkt "Kommunikation", muss also hier nicht nochmal.
Wahrscheinlich Abteilungsabhängig, aber bei uns ist kein Tag wie der andere und es ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Ich habe Glück mit meinen direkten Kollegen.
Wenn es stressig ist, wirds auch mal kurz lauter. Man wird aber immer freundlich behandelt. Das kenne ich anders, von anderen Firmen wo Vorgesetzte arrogant waren und die Mitarbeiter garnicht wahrgenommen haben.
Zwischen den Abteilungen gut, eigentlich 4 Sterne, aber leider noch einen Stern Abzug wegen der "Führungsriege".