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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cooper Standard die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt darauf an in welcher Position man tätig ist. Wer in der Hierarchie unten ist, bekommt nur selten was mit.
Wir Kollegen halten in der Regel sehr gut zusammen.
Hier nur zwei Sterne, weil man kaum noch in Urlaub gehen kann, ohne Arbeiten zu müssen. Auch wenn man krank ist, arbeitet man das nötigste im Homeoffice. Aber in der Regel können Produktionsmitarbeiter ohne Probleme in Urlaub gehen.
Wenn es eng wird halten sich die Vorgesetzten oft raus und man muss selber Entscheidungen treffen.
Man hat sehr interessante Aufgaben, aber Überstunden sind die Regel
Es wird nur selten gelobt, aber wenn etwas passiert, wird man schnell kritisiert.