9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden
Kommunikation
Am besten alles geheim halten
Interessante Aufgaben
Viele alte Anlagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalts Versprechungen sollte man einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Mit viel Druck.
Work-Life-Balance
Man muss am Wochenende arbeiten ob man will oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Kommunikation
Existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Ein Paars Fertigungsanlagen sind wirklich interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Würde direkt mit offenen Armen empfangen und verstehe mich mit restlos jedem.
Work-Life-Balance
Durch Contischichtsystem zwar wenige Wochenenden frei dafür spätestens nach 4 Tagen arbeit 1 Tag frei
Karriere/Weiterbildung
Wie oben geschrieben wenn man sich nicht blöd anstellt kann man was werden
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt + Weihnachts und Weinachtsgeld außerdem gibt es Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem hat kann man immer zu einem Kollegen gehen. Außerdem kann man mit seinen Kollegen jeden spa
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben ab einem bestimmten Alter 12 Tage mehr im Jahr frei
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln einen nicht von oben herab und gehen gezielt auf unterschiedliche Probleme zu.
Kommunikation
1 Mal im Monat wird vom Werksleiter ein kurzes Meeting aufgerufen und die Mitarbeiter werden über zahlen Unfälle und Zukunftspläne informiert.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht blöd anstellt wechselt man auch Mal seine Tätigkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Der US Mutterkonzern steht ganz anders da, als seine Deutsche Niederlassung. Nicht vergleichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert nicht einmal.
Kollegenzusammenhalt
Wer jemand anderen schlecht dastehen lassen kann, macht das sehr gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt für ältere Kollegen, sogenannte Opatage.
Vorgesetztenverhalten
Muss man erlebt haben, es glaubt sonst keiner.
Arbeitsbedingungen
Alles wirkt antik
Kommunikation
Meist nur übereinander, selten miteinander.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes klima
Vorgesetztenverhalten
gut
Kommunikation
gute schnittstelle zwischen Führungskräfte und Angestellte
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Maschinen wie vor 100 Jahren ....Reif für das Industriemuseum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt,Urlaubs-und Weihnachtsgeld zu 100 % gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechteste Parkplatz weit und breit,bei viel Regen versinkt man im Boden.
Verbesserungsvorschläge
Die wissen ganz genau,was anders gemacht werden muss,nur wer Angst vorm bösen Wolf hat,passiert eben nix.Ach ja,der Firmenleiter kann ja nix dafür,er fügt sich nur.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinnen sind auf ihre Kolleginen aggresiv neidisch,wenn die eine oder andere Kollegin mehr Stückzahl hat,als die andere. Unterste Schublade ist dann auch ihre Wortwahl ihres Gegenüber,einfach unglaublich furchtbar solche Fabrik-Frauen,wie gesagt,es wirkt sich aus als Mobbing.
Image
Bisweilen hat in meiner Gegenwart noch kein Kollege oder Mitarbeiter gut über die Firma gesprochen
Work-Life-Balance
Nein. Der Grund???? Immer periodischer Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Seit 1993 wurden die Ausbildungsplätze vom Tisch genommen.Schlussfolgerung?????Na,wisst ihr es???? Arbeitspersonal,das was sich bewirbt,ist vom Gärtner bis zum Klöckner von Notre Dame alles dabei....Dementsprechend unqualifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich,Tariflohn Keramik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde ein neuer Mann vor 4 Jahren eingestellt.ER kümmert sich um alles andere als U-M-W-E-L-T.Mehr möchte ich an dieser Stelle nicht schreiben.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ein absolutes Chaos,jeder will besser sein als der andere.Unglaublich.......
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht,müssen die gleiche schwere Arbeit leisten wie junge gesunde Frauen.Man wird vom Meister verspottet,wenn man Beschwerde einlegt.
Vorgesetztenverhalten
Ach,das ich nicht lache.Da kommen ´´´MÖCHTE- GERN´´ Chefs frisch von der Schule,haben in ihrem Leben noch nie Hammer und Nagel in Händen,und möchten dem einen oder anderen das Arbeiten beibringen,und das mit 28 Jahren,wo manche die Tätigkeit schon über 40 Jahre ausüben,zum Lachen,aber witzigkeit,kennt keine Grenzen muahhhhhhhhh
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erläutert,wie Anno Dazumal in den 40´er oder 50´ er Jahre.
Kommunikation
Absolut Null.Im Automaten-Saal hier bei uns in der Abteilung existieren 2 jähzornige Meister,bei denen man keinerlei Information über den täglichen Ablauf der Arbeit bekommt.Auf Fragen wird man einfach ohne Antwort stehen gelassen,in dem der Meister einfach ohne Antwort weiter läuft,absolut allein gelassen bei einem Problem.
Gleichberechtigung
Wird nie passieren,zumindestens nicht in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilt?????? Auf diese Frage habe ich gewartet. Die Maschinen-Einteilung ist das ungerechteste und eine absolute Frechheit,was man einen Menschen zusetzen kann. Aber von Chaoten zusammen gestellt,wird es an Chaoten weitergegeben,die lesen es jedem einzelnen vor,und das wars.Wenn ihr euch beschweren wollt,geht bitte dort und dort hin,heist es.Nein an Frechheit nicht zu überbieten.
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sehr informatiger und nette gespräch
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität, Atmosphäre, Freundlichkeit Lärm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde keine
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen ja
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Ja
Gleichberechtigung
Sehr gut geregelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Interressante Arbeit mit schlechten Arbeitsbedingungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Passt schon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CoorsTek durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden CoorsTek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CoorsTek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.