Es herrscht ein eklatanter Mangel an Professionalität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Backwaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten ist außerordentlich wichtig und wird hier nicht großgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte.
Arbeitsatmosphäre
Während des Probearbeitens in der Filiale gibt es einen deutlichen Mangel an Unterstützung, keine Gelegenheit zum Dialog, keine einleitende Erklärung und ein bemerkenswertes Fehlen eines einladenden Umfelds durch den Bezirksleiter und das Führungsteam. Wenn Sie sich bewerben und zu einer Probezeit eingeladen werden, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten nachzuweisen.
Kommunikation
Es ist von entscheidender Bedeutung, die Rolle des Arbeitsplatzes aus der Sicht der Kunden, der Mitarbeiter und der Führungskräfte zu erfassen.
Diejenigen, die eine Führungsposition innehaben, zeigen oft einen eklatanten Mangel an Bewusstsein für die wahre Natur der Aufgaben, für die sie verantwortlich sind.
Es herrscht ein eklatanter Mangel an Professionalität.
Diese Situation betrifft die Mehrheit der dort arbeitenden Personen: Studenten.
Es gibt keinerlei Gelegenheit zur Ausbildung und Weiterbildung.
Es ist ganz einfach: Der Bewerber wird entweder gemocht oder nicht gemocht. Das ist der entscheidende Faktor dafür, ob eine Person die Stelle bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Okay
Vorgesetztenverhalten
Von dem Moment an, als ich mich für die Stelle des Filialleiters beworben habe, war klar, dass es sowohl dem Management als auch dem Personal an Professionalität und Erfahrung im Gastgewerbe mangelt. Ich rate jedem potenziellen Mitarbeiter, sich nicht um eine Stelle in diesem Unternehmen zu bemühen.
Interessante Aufgaben
Selbst wenn Sie zuvor in einem hochprofessionellen Umfeld tätig waren, kann es sein, dass diese Stelle aufgrund der relativ geringen Professionalität, die verlangt wird, nicht zu Ihnen passt. Wenn Sie schon einmal als Barista gearbeitet haben, wissen Sie, dass die Sauberkeit des Arbeitsplatzes für das Management Priorität ist. Nicht hier. Der Zustand der Arbeitsplätze and der Kaffeemaschine ist ein deutliches Beispiel dafür.
Gleichberechtigung
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Ich bin enttäuscht, dass es nicht für mehr als den Durchschnitt gereicht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eingeschränkt vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Okay
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden