9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein eklatanter Mangel an Professionalität.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Backwaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten ist außerordentlich wichtig und wird hier nicht großgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte.
Arbeitsatmosphäre
Während des Probearbeitens in der Filiale gibt es einen deutlichen Mangel an Unterstützung, keine Gelegenheit zum Dialog, keine einleitende Erklärung und ein bemerkenswertes Fehlen eines einladenden Umfelds durch den Bezirksleiter und das Führungsteam. Wenn Sie sich bewerben und zu einer Probezeit eingeladen werden, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten nachzuweisen.
Image
Okay
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eingeschränkt vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Von dem Moment an, als ich mich für die Stelle des Filialleiters beworben habe, war klar, dass es sowohl dem Management als auch dem Personal an Professionalität und Erfahrung im Gastgewerbe mangelt. Ich rate jedem potenziellen Mitarbeiter, sich nicht um eine Stelle in diesem Unternehmen zu bemühen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin enttäuscht, dass es nicht für mehr als den Durchschnitt gereicht hat.
Kommunikation
Es ist von entscheidender Bedeutung, die Rolle des Arbeitsplatzes aus der Sicht der Kunden, der Mitarbeiter und der Führungskräfte zu erfassen.
Diejenigen, die eine Führungsposition innehaben, zeigen oft einen eklatanten Mangel an Bewusstsein für die wahre Natur der Aufgaben, für die sie verantwortlich sind.
Es herrscht ein eklatanter Mangel an Professionalität.
Diese Situation betrifft die Mehrheit der dort arbeitenden Personen: Studenten.
Es gibt keinerlei Gelegenheit zur Ausbildung und Weiterbildung.
Es ist ganz einfach: Der Bewerber wird entweder gemocht oder nicht gemocht. Das ist der entscheidende Faktor dafür, ob eine Person die Stelle bekommt.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Selbst wenn Sie zuvor in einem hochprofessionellen Umfeld tätig waren, kann es sein, dass diese Stelle aufgrund der relativ geringen Professionalität, die verlangt wird, nicht zu Ihnen passt. Wenn Sie schon einmal als Barista gearbeitet haben, wissen Sie, dass die Sauberkeit des Arbeitsplatzes für das Management Priorität ist. Nicht hier. Der Zustand der Arbeitsplätze and der Kaffeemaschine ist ein deutliches Beispiel dafür.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
'
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht nur um Umsatz!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man essen kann soviel wie man möchte und Produkte mit nachhause nehmen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lästerei
- unqualifizierte Shop Manager
- aggressive Bezirksleitung
- zwang zu Überstunden
- keine Zuschläge ( an Weihnachten nur 1 Tag frei)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter!
Ihr werdet teilweise von euren eigenen Mitarbeitern ausgebeutet, da jeder Hans und Franz ins Management kommt. Der nächste Manager von einer Filiale wird anhand seiner Überstunden und schleimen bestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt und als „ neue“ im Team erst nach Monaten richtig angekommen, davor wird man für alles beschuldigt! Atmosphäre eher kühl und angespannt.
Es wird mehr gemeckert als gelobt.
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit wird man mit WhatsApp Nachrichten belagert. In jeder Filiale ( 8 in Hamburg ) fehlt andauernd Personal und man wird teilweise genötigt einzuspringen, weil man sonst vom Team oder Managern nicht akzeptiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Über neue Mitarbeiter wird erstmal viel gelästert und die Service Kraft rennt mehrmals heulend auf Toilette, weil kein Zusammenhalt herrscht und man eher gegeneinander arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
aggressive Bezirksleiterinnen und Umsatz orientierter Geschäftsführerinnen.
Kommunikation
Man befindet sich in 4 WhatsApp Gruppen mit über 100 Menschen. In der Freizeit kann nicht abgeschaltet werden, da das Handy Dauer klingelt mit verzweifelten Shop Manager die Vertretung suchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ein schlechter Arbeitgeber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles theoretisch essen darf, und nach der Schicht was mitnehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftigen Pausen, oft unfreundlich, Keine Zuschläge oder ähnliches und, dass man ein „umweltfreundliches“ Unternehmen will aber viel zu viel wegschmeißt und das Unternehmen ist auch nicht sehr transparent, damit was passiert wenn die alte Ware zurück geschickt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr loben bzw nicht nur meckern, Seiten wie TooGoodToGo Nutzen, mehr Leute in Schichten besetzen, Insgesamt braucht das Unternehmen einen Unternehmensberater oder jemanden der sich gut auskennt da viele Dinge katastrophal ablaufen
Arbeitsatmosphäre
Oft stressig
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, aber keine extra Zuschläge etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Essen wird weggeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht..
Arbeitsbedingungen
Da man oft 7 Stunden oder mehr alleine ist, ist es nicht möglich vernünftige Pausen zu machen. Zu dem gibt es sowieso keine regelten Pausenzeiten. Also keiner kann sich mal für eine halbe Stunde hinsetzen, da man so dünn besetzt ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an sich macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nie die vertraglichen Stunden geplant wird und die Differenz nicht oder nur mit motzen evtl. nachgezahlt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter besser Schulen, denn niemand hält sich an die vertraglichen Vereinbarungen. Vertragliche Stunden werden nicht gegeben und zu wenig verplante Stunden nicht ausbezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer unterbesetzt, Vorgesetzte die feedback hassen und als respektlos ansehen,m.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung, unzuverlässige Lieferanten, Shop Manager dürfen nichts selber entscheiden, Es wird nur auf umsatz geachtet und an Personal gespart. Schlechte Ausstattung in den Läden. Überstunden werden nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerenden und seine ‚rechte Hand‘ loswerden
Arbeitsatmosphäre
Angst und angespannt sobal ein Vorgestetzter da ist
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein feiertagszuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel essen wird weggeschmissen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, wenn anwesend steht man unter dauerstress
Kommunikation
Feedback nicht erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega nettes Personalteam und Kollegium, komfortables Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Copenhagen Coffee Lab Ruhr durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Copenhagen Coffee Lab Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Copenhagen Coffee Lab Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.