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Coperion 
GmbH
Bewertung

Von einer Empfehlung als Arbeitgeber in das genaue Gegenteil verkehrt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coperion GmbH in Weingarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten einiger Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Führungskräfte suchen!

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe der Zeit immer schlechter geworden.

Kommunikation

Informationen dringen kaum bis in das Home-Office vor.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest im Vertrieb nicht gegeben.

Work-Life-Balance

Könnte sehr viel besser sin.

Vorgesetztenverhalten

Das mit weitem Abstand schlechteste Verhalten, was ich in mehr als 30 Arbeitsjahren erleben musste!
Solange man mit der Meinung des Vorgesetzten konform ist, ist alles im grünen Bereich...
Hat man allerdings einmal eine abweichende Meinung, ist man sofort einer so noch nie erlebten Diffamierungs- und Diskreditierungskampagne ausgesetzt. Scheinbar weiß sich die in diesem Falle absolut überforderte sogenannte "Führungskraft" nicht anders zu helfen...
Ich hoffe, nie wieder unter solch einem Vorgesetzten arbeiten zu müssen.

Interessante Aufgaben

Wenn man als Vertriebler eine neue spannende Kundenanfrage in die Firma bringt, wird diese wegen angeblicher "Kapazitätsprobleme" sowieso nicht weiterverfolgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektlos!
Bei längerer Krankheit wird von der "Führungskraft" empfohlen, einen Aufhebungsvertrag des Arbeitgebers anzunehmen. Was soll man dazu noch sagen?

Image

Leidet bei den Kunden von Jahr zu Jahr immer mehr.

Karriere/Weiterbildung

Nicht einmal eine vernünftige Einarbeitung konnte man dem Arbeitnehmer zukommen lassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Coperion HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Einige Ihrer Kritikpunkte können wir aber nicht wirklich nachvollziehen, da vor allem gegenseitiger Respekt und Professionalität elementare Bestandteile unserer Zusammenarbeit darstellen. Wir möchten aus diesem Grund gerne in einem direkten Austausch mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen sprechen, um einschätzen zu können, welche Auslöser es für Ihre Bewertung gibt. Es würde uns daher freuen, wenn Sie sich über feedback.hr@coperion.com bei uns melden würden, damit wir gemeinsam Ihren Bedenken auf den Grund gehen können!

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Coperion-Team

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