COPLAN 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine offenen Worte.
Deine Einschätzung hat uns sehr getroffen. Unsere Mitarbeiter sind wahrlich das wichtigste Gut. Das Wohl, die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegen uns am Herzen. Gerade deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten mit unkomplizierten Möglichkeiten, auch von zu Hause zu arbeiten, fördern Weiterbildungen, organisieren interne Schulungen und lassen unsere Mitarbeiter durch Gewinnbeteiligungen am Unternehmenserfolg partizipieren etc. Zusätzlich haben wir in diesem Jahr weitere monetäre Incentives eingeführt. Bei der Auswahl dieser (Dein Beispiel Bike-Leasing) ist es natürlich immer eine Abwägungsfrage, für welche man sich entscheidet. Hierbei gehen wir konsequent den Weg, bei Entscheidungen immer darauf zu achten, einer möglichst großen Menge unserer Mitarbeiter etwas Gutes zu tun. In Deinem Beispiel war dies so, die Entscheidung war zwischen einem Incentive für <15% der Mitarbeiter oder für 100% der Mitarbeiter. Dies haben wir aber auch offen kommuniziert und uns die Entscheidung nicht leicht gemacht (und z.B. hierfür auch alle Mitarbeiter im Rahmen einer Umfrage mit eingebunden).
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wenn du das Gefühl hast, nicht ausreichend informiert zu werden, wenn Du Wünsche oder Anregungen hast, die Tür zu Deinem/r Vorgesetzen oder auch zur Geschäftsleitung steht immer offen.
Deshalb unsere große Bitte an Dich: Lass uns persönlich sprechen! Nur so können Missverständnisse geklärt oder konkrete Maßnahmen ergriffen werden. Denn z.B. Deine Meinung, dass wir den Anschluss an eine moderne Arbeitswelt verloren haben, können wir nun so gar nicht teilen.