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Corden 
Pharma 
Germany
Bewertung

Kleinerer Standort im Wachstum

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Corden Pharma Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- Gut erreichbar
- Spannende Kunden und Produkte

Arbeitsatmosphäre

Arbeitstatmosphäre kann pro Abteilungen (QC / Produktion / RnD) stark unterschiedlich sein. Generell ist momentan sehr viel los in Frankfurt und es gibt sehr viel zu tun. Viele Prozessen sind gerade erst im entstehen, was sehr anstrengend sein kann, da es eigentlich für die meisten neuen Themen keine richtige Experten gibt. Dafür gibt es aber auch Möglichkeiten Neues selbst zu gestalten.

Kommunikation

Sehr direkt, keine große Geheimnistuerei und sehr flache Hierachien.

Kollegenzusammenhalt

Einer der größten Pluspunkte für Corden. Die meisten Kollegen sind um die 30, es gibt regelmäßig Stammtische und man trifft sich auch privat oder afterwork auf ein Bier. Man hat das Gefühl die Teams harmonieren extrem gut und es gibt einen richtigen "Development Spirit", der einen richtig motiviert.

Work-Life-Balance

Wer im Labor arbeitet, kann logischerweise nur ab und zu im Home Office arbeiten. Finde die Regelungen aber grundsätzlich fair. Es gibt außerdem eine Gleitzeitregelungen, manches ist nicht so richtig geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fair, Vorgesetzte sind weniger Autoritätspersonen sondern eher Coaches. Habe noch nie unfaires Verhalten erlebt.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Early Stage Projekte für alle möglichen Kunden, weltweit. Spannende Produkte und Insights die man erhält.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich okay. Es gibt allerdings gar keine Benefits außer einen 50 Euro Sodexo Gutschein, das müsste sich wirklich mal ändern, gerade Jobrad würde die Firma eigentlich gar nichts kosten. Auch keine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Gibt die Möglichkeiten Weiterbildung wahrzunehmen, aber ist nicht so richtig geregelt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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