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Corden 
Pharma 
Germany
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corden Pharma Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corden Pharma Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Corden Pharma Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

fürchterlich

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwicklung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am schlimmsten bei Finanzen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gut miteinander umgegangen, es gibt Firmenevents und man geht gerne auf Arbeit.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Anweisungen vom Chef meiner Abteilung fehlen meist gänzlich oder teils. Die Kommunikation in der Firma ist zur Zeit eher schlecht. Durch den Aufbau des Standortes, ist die Kommunikation nicht etabliert

Bewertung lesen
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