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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corden Pharma Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritikfähigkeit leider nicht vorhanden, Management hat Tendenz zu schmollen
Denen, die in der Insiderclique sind geht es sehr gut, alle anderen können sich warm anziehen. Es gibt viele Lästereien. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
viele Überstunden, Timelines die bereits beim Kickoff nicht haltbar sind sorgen für Stress
Wenig empathisch, wenig am Wohlergehen der Angestellten interessiert, benutzten Angst und Druck als Motivatoren
Überstunden werden als selbstverständlich hingenommen, es gibt hierfür weder Entlohnung noch Wertschätzung, auch nach 5 Jahren nicht.