Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Cordes 
Fertigung 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu geringer Lohn, Nur mäßige Arbeitsvorbereitung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Übergabe von Eistüten an besonders warmen Tagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringer Lohn wie schon erwähnt, dies sollte sich durch optimierte Arbeitsvorbereitung schleunigst ändern.
Bei Materialbestellung über die firma wird man nur Abgezockt.
Nur die Hälfte der Arbeitskleidungskosten werden von der Firma übernommen.
Getränke-Wasser an warmen Tagen währe auch angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Einige Dinge in der Arbeitsvorbereitung sind Optimierungsfähig.
Koordination zwischen Fertigungsleitung - Bauleitung (Herstellen der Ausführungszeichnungen) und den praktisch Auszuführenden muss besser werden, insbesondere Praxisnahe Vermaßung auf den Zeichnungen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal recht Laut, Akustik wäre Verbesserungsfähig

Image

Gut, da extravagante Großprojekte für die Auftraggeber durch das Nowhow zeitnah umgesetzt werden können.

Work-Life-Balance

Habe ich bisher noch keinen großen Wert gelegt

Karriere/Weiterbildung

Werden angeboten, jedoch nicht zeitnah kommuniziert wann diese ca. stattfinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu gering, da die meisten Kollegen einen Facharbeiterabschluss haben und sogar Meister sind. Eigentlich sollte der AG annähernd nach Tarif Lohngruppe 4 zahlen im Zimmerer,-Dachdeckerhandwerk oder Tischlerhandwerk. Bei mehrjähriger Zugehörigkeit nach Bauindustriefacharbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bessere, genauere Restwertstofftrennung währe gut. Sozialbewusstsein geht so.

Kollegenzusammenhalt

Zu manchem Kollegen Gut, bei anderen Kollegen nicht so

Umgang mit älteren Kollegen

Habe überwiegend mit gleichaltrigen oder jüngeren Kollegen zutun gehabt

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht für ernst genommen, Dinge Die man erwähnt werden nicht positiv umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eher mäßig, da Maschinen,Hilfsmittel nicht Zeitnah mehrfach vorhanden

Kommunikation

Untereinander Verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

Ist bei der Kollegenzusammenstellung nur gering gegeben.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb des Holzrahmenbaues.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden