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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGelegentliche Übergabe von Eistüten an besonders warmen Tagen.
Zu geringer Lohn wie schon erwähnt, dies sollte sich durch optimierte Arbeitsvorbereitung schleunigst ändern.
Bei Materialbestellung über die firma wird man nur Abgezockt.
Nur die Hälfte der Arbeitskleidungskosten werden von der Firma übernommen.
Getränke-Wasser an warmen Tagen währe auch angebracht.
Einige Dinge in der Arbeitsvorbereitung sind Optimierungsfähig.
Koordination zwischen Fertigungsleitung - Bauleitung (Herstellen der Ausführungszeichnungen) und den praktisch Auszuführenden muss besser werden, insbesondere Praxisnahe Vermaßung auf den Zeichnungen.
Der am besten bewertete Faktor von Cordes Fertigung ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, da extravagante Großprojekte für die Auftraggeber durch das Nowhow zeitnah umgesetzt werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes Fertigung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu gering, da die meisten Kollegen einen Facharbeiterabschluss haben und sogar Meister sind. Eigentlich sollte der AG annähernd nach Tarif Lohngruppe 4 zahlen im Zimmerer,-Dachdeckerhandwerk oder Tischlerhandwerk. Bei mehrjähriger Zugehörigkeit nach Bauindustriefacharbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden angeboten, jedoch nicht zeitnah kommuniziert wann diese ca. stattfinden.
