27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie steht trotz großen Unternehmen immer im Focus .
Verbesserungsvorschläge
Gehalt gerechter auf Leistung austeilen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett . Man hilft sich gegenseitig. Auch die Führungskräfte sind freundlich
Work-Life-Balance
Super ! Es wir ein immer geholfen familiären Sachen hin zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich im Unternehmen hocharbeiten und auch andere Abteilung ausprobieren
Gehalt/Sozialleistungen
Ist oke Gehaltserhöhung musst man sehr sehr hinterher laufen und fast betteln . Und wenn man nicht fragt bekommt man gar keine .
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und das merkt man . Ein paar tanzen aus der Reihe aber das hat man leider überall
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig und nicht überheblich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Alle per Telefon oder per email erreichbar. Schnelle Rückmeldung
Gleichberechtigung
Ist oke gibt Kollegen die mehr bekommen obwohl man selber mehr macht und die anderen nix tun aber sonst oke
Interessante Aufgaben
Man macht halt wie in jeden Hop die gleichen Aufgaben aber es macht dennoch spaß
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Erfahrung bei Cordes & Gräfe ist bisher sehr positiv. Ich bin nun 7 Monate hier und bereue nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Fortbildungsmöglichkeiten, der Teamzusammenhalt ist gut und Work-Life Balance ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich nichts negatives feststellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind den Chef völlig egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Läst seine Mitarbeiter im Stich. Betriebsrat ist eine Katastrophe und völlig wirkungslos.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Seit einem halben Jahr extrem schlecht
Image
War früher deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
Wir müssten alle zusammen halten. Ist aber leider nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Mm ehr Arbeit für weniger Geld
Kommunikation
Dispo ist völlig überfordert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung. Weihnachtsgeld wird stark reduziert
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Solider Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima, aber niedrigerem Lohnniveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht, Home Office nur teilweise erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig. Auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Für mich faire Regelung von 50/50 zwischen Büro und mobiles Arbeiten. Andere würden lieber 100% remote arbeiten.
Es gibt mehr als genug zu tun und jeder sollte auf seine eigene Auslastung achten. Ansonsten wird es schnell mehr Work als Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und bei Problemen findet sich (manchmal über Umwege) der richtige Ansprechpartner.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meinem Team kann ich offen mit meinem Chef und seinem Chef reden und werde auch angehört.
Arbeitsbedingungen
An das Großraumbüro musste ich mich etwas gewöhnen, aber schätze mittlerweile, dass die Vorteile die Nachteile überwiegen.
Arbeitsplätze sind teilweise etwas in die Jahre gekommen. Bessere Monitore und Stühle sowie mehr höhenverstellbare Tische fände ich als einen Gewinn.
Kommunikation
Im Grunde wird regelmäßig kommuniziert. Dennoch erreicht schon mal die ein oder andere (für mich) wichtige Info mich nicht.
Gleichberechtigung
Es ist egal wer du bist
Interessante Aufgaben
Gibt's genug :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Erst Hui, dann Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Verpflegung, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach gibt es Führungskräfte die keine sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder mit Fachwissen ist auch eine gute Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, die auch erwünscht sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, konnte mich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum sind alle super nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. Selbstreflexion fehlt und Selbstwarnehmung passt für mich nicht.
Arbeitsbedingungen
Voll ok
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team, starkes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordes und Graefe Stade in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riesiges Unternehmen. Marktführer. Überall in Deutschland und auch in vielen Europäischen Ländern vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Wenn man Freizeit/Urlaub benötigt wird es so gut wie immer möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team macht Spaß. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Problemen jederzeit zum Abteilungsleiter gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung die immer wieder angepasst wird.
Kommunikation
Ist gut. Es gibt regelmäßig Infos über die Entwicklung des Unternehmens.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Gemeischaftgeist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse FIRMA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig und pünktliche Gehalts Zahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwer eine Gehalts Erhöhung zu bekommen. Und das in diesen Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Arbeitnehmer müssen dringend besser geschützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Firma kennt jeder Handwerker
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Arbeitsbedingungen
Es wird keine Rücksicht genommen
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schöner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordes und Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingehen alles, es macht Spaß. Regelnte Arbeitszeit und Wochenenden . Respektvoll Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige wäre dieses lässtern und lügen Verbreitung anzugehen . Das nervt und macht mache Leute echt fertig
Arbeitsatmosphäre
Mann hat immer gut Laune und die Kollegen auch
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntag frei so wie freitags eine kurzer Tag . Alles top
Karriere/Weiterbildung
Mann kann immer mit dem Vorgesetzten reden das man was neues ausprobieren möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Stunden John und auch pünktlich Zahlung
Kollegenzusammenhalt
So weit super alle versuchen einander zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Bodenständig nicht abgehoben
Kommunikation
Bei Problemen wird mit einem einfach geredet ohne jemanden nieder zu machen . Lasterrein sind Leider trotzdem da
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cordes und Graefe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Cordes und Graefe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cordes und Graefe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.