Könnte ein guter Arbeitgeber sein, wenn Führungskräfte auch führen könnten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordes & Graefe Osnabrück KG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz, schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sowohl gut als auch schlecht. Die Firma ist kollegial sehr gespalten.
Work-Life-Balance
Unflexibel Arbeitszeiten. Keine Möglichkeit der Wahrnehmung von Gleitzeitmöglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Zahlen stehen im Vordergrund, Menschlichkeit ist zweitrangig
Interessante Aufgaben
Aufgaben & Kundenumfeld super
Gleichberechtigung
Vor allem ein Problem zwischen den Altersgruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Innovation Ideen von jungen Menschen werden nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist teilweise unzureichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zeichnen sich Verbesserungen ab
Image
Nach außen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mehr gefordert, ohne mehr Entlohnung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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