Top Down ohne Struktur bei hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz in TG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbaren Verbesserungen. Mit Homeoffice wird geworben, Realität sind 2 Tage/Monat (!) auf Beantragung (wie Urlaub) - man vertraut den Mitarbeitern überhaupt nicht und zeigt das auch deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Führung von Geschäftsführung auf Partner verteilen, die dürfen letztendlich nichts entscheiden und haben nur einen "Titel". Und wenn man seinen Mitarbeitern nicht vertraut und keine Verantwortung übergibt (kleinteilige Überwachung jeder Aufgabe), sollte man kein Unternehmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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