Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Unehrlichkeit
Parteiisch
Ignorant
Arrogant
Mitarbeiter wertschätzen, sich als Vorgesetzte nicht so wichtig nehmen und sich nicht ständig in den Mittelpunkt stellen. Die eigenen Fehler erkennen.
Nicht schön
Auch nur Bla Bla
Außer Versprechungen nichts gewesen
Einer spielt den anderen aus
Unmöglich
Prima
Welche Kommunikation?
Auch nur leere Versprechungen, Ungleichbehandlung
kollegiale Zusammenarbeit
Verbesserung der internen Organisation und Kommunikation
gute kollegiale Zusammenarbeit
hängt stark von den Mitarbeiter/innen ab
aufgrund flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
nicht wahrnehmbar
Verhandlungssache (keine Sozialleistungen)
entspricht dem Arbeitsmarkt
Gruppendynamik funktioniert gut
Behandlung ist Altersunabhängig
stets fair und loyal
bis auf eine Konstellation, kleine Büros
ist gut, durch regelmäßige Meetings wird über wesentliches gesprochen
hängt von der Firmenzugehörigkeit und Sympathie ab
Immobilienverwaltung von A - T
Zentrale Lage, interessante Aufgaben
Interne Kommunikation, Umgang mit flexibler Arbeitszeit und Home Office
In der heutigen Arbeitswelt ankommen und Anregungen der Mitarbeiter umsetzen.
Ausreichend Personal für das Arbeitsaufkommen einstellen
Freundliche neue Büroräume, gute Lage
Sehr hohe Arbeitsbelastung, Relativ starre Arbeitszeiten, Home Office wird nicht gerne gesehen und ist nur 1-2 Tage im Monat erlaubt
Gehalt plus Parkplatz, keine weiteren Leistungen
Zweier Büros was angenehm ist, Ausstattung Mittel, technische Voraussetzungen für Home Office kaum vorhanden
Viel zu viel Flurfunk, keine gute / offene Informationspolitik, es wird viel übereinander statt miteinander geredet
Vielfältig und große Bandbreite, teilweise zu viele Themen auf einmal
Kurze Wege mit schnellen Entscheidungen, angenehmes Miteinander
Homeofficemöglichkeiten und Arbeitszeitenflexibilität noch etwas ausdehnen
Angenehmes, freundliches Miteinander. Im Wesentlichen 2er Büros was sehr angenehm ist.
angesehenes Unternehmen mit einem guten Ruf aufgrund des stabilen und etablierten Geschäfts
Arbeitszeiten moderat (nicht wie in anderen Immobilienunternehmen wo Überstunden normal sind), Homeoffice begrenzt möglich.
sowohl allgemeine Weiterbildung für alle Mitarbeiter als auch individuelle Förderung
anständiges Gehaltsniveau, Zuschuss ÖPNV oder Parkplatz
schöne gemeinsame Events
Kollegiales Arbeitsklima
gute Mischung aller Altersgruppen. Ältere Kollegen werden als Bereicherung empfunden.
Kurze Wege zu den Abteilungsleitern, die Vorschläge und konstruktive Kritik gut annehmen und sich für die Weiterentwicklung einsetzen
Moderne und gute Arbeitsplatzausstattung, schöne Büroräume, kostenlose Grundversorgung Getränke/Kaffee/Obst
Guter Umgang auf Augenhöhe
Vielfältige und interessante Aufgaben.
Parkplatz in TG.
Keine erkennbaren Verbesserungen. Mit Homeoffice wird geworben, Realität sind 2 Tage/Monat (!) auf Beantragung (wie Urlaub) - man vertraut den Mitarbeitern überhaupt nicht und zeigt das auch deutlich.
Führung von Geschäftsführung auf Partner verteilen, die dürfen letztendlich nichts entscheiden und haben nur einen "Titel". Und wenn man seinen Mitarbeitern nicht vertraut und keine Verantwortung übergibt (kleinteilige Überwachung jeder Aufgabe), sollte man kein Unternehmen führen.
...nichts was zu erwähnen wäre
....fast nichts zu verbessern
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
mal so mal so....
Eigene Ideen einzubringen wird gewünscht und wird gefördert!
Pünktliche Auszahlung
im großen und ganzen
Berufserfahrung wird geschätzt undgenutzt
Chef's haben immer ein offenes Ohr, kennen ihre Mitarbeiter , helfen Probleme zu lösen
Teilweise verbesserungswürdig
Wenn man sich traut gibts spannende Aufgaben, die auch ein hohes Maß an Vertrauen erfordern.
man bekommt viele Aufgaben, die Vertrauen benötigen
Veraltete Ansichtsweisen in Bezug auf Arbeitszeit und Home Office
Flexible Arbeitszeiten
abteilungsübergreifendes Arbeiten, kollegialer Zusammenhalt, kurze Abstimmungswege und die Einbringung von Ideen sind immer Herzlich Willkommen.
Einführung von Vertrauensarbeitszeit wäre wünschenswert und zeitgemäß
vielfältige Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen
nichts
Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Viele nette Kolleginnen und Kollegen, gutes Miteinander
leider feste Arbeitszeiten, aber Arztbesuche und Termine sind möglich
gute Zusammenarbeit und nette Gespräche in der Mittagspause
gutes Zusammenspiel zwischen Jung und Alt
kurze Wege, die Geschäftsführer kennen ihre Mitarbeiter
kein Großraumbüro, Technik wird regelmäßig getauscht
Regelmäßiger Austausch, kurze Wege
es gibt keinen Unterschied
viele interessante Themen und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Man tut was einem aufgetragen wird...
Mal so mal so, unterschiedlich
Ist ok, jedoch durch Altersunterschiede auch schwerer
Hauptsache man macht was sie sagen
Welche Kommunikation?
Gehören den Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.