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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von diesem Unternehmen, es werden einzig leere Versprechungen gemacht und keinesfalls eingehalten!!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich mit den Bewerbern umgehen, dieses Versteckspiel gehört sich nicht und ist charakterlich unterste Schublade.....trauriger Umgang
Bewerbungsfragen
- Übliches Bla Bla Bla,
- Stärken und Schwächen
- War nicht wirklich interessant für die Gespräche
- Zu viel negative Energie im Bereich der (vermeintlich) neuen Kollegen, Entscheidungsträger war einfach nicht offen und ehrlich sondern ohne Cochones...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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