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CORIUS 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CORIUS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CORIUS Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CORIUS Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    25%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    25%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    25%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

man ist stets bemüht, aber auch nicht mehr

2,0
Kollegenzusammenhalt

Alte Grüppchen, neue haben es schwer

1,0
Vorgesetztenverhalten

lassen sich kaum blicken

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele in der Abteilung arbeiten bis zu 2 Tage im Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten. Ich bin gern im Büro.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personalleitung lebt die Vorbildfunktion wie ich so noch nie erfahren konnte. Einfach super. Sie legt viel Wert auf faires Miteinander, vertrauensvolle Atmosphäre, sehr empathisch und zeigt viel Verständnis.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eingestellt als Payroll Specialist. Habe die Möglichkeit bekommen das Aufgabengebiet auch auf HR Business auszuweiten. Alle Aufgaben machen mega Spaß

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