1 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
1 Werkstudent:innen bei CORIVUS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei CORIVUS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, familiärerer Umgang, freie Gestaltungskräfte-/Entwicklungsmöglichkeiten, viele Freiheiten
Die Arbeitsatmosphäre sowie der Umgang miteinander ist sehr familiär. Immer Freitags lädt die Geschäftsführung alle Kollegen zum Lunch ein. Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima
Die Arbeitszeiten können jederzeit individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt und entsprechend angepasst werden (bspw. aufgrund von Klausuren etc.). Auch die Möglichkeit von Home Office besteht nach Absprache.
Durch einen möglichst schnellen Projekteinsatz sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für den Karriereweg, bietet das Unternehmen einen raschen Einstieg in die Praxis sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Steile Lernkurve garantiert.
Das Gehalt war gut und wurde stets entsprechend des wachsenden Aufgaben- und Verantwortungsbereichs angepasst.
Der familiäre Umgang innerhalb des Unternehmens sorgt für einen guten Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Kollegen und deren Erfahrungswerte machen einen Großteil des Unternehmenserfolgs aus. Dementsprechend geschätzt werden sie.
Das erlebte Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei, sei es in der Kommunikation oder auch im direkten Umgang.
Das Büro befindet sich in einer Villa inmitten eines großen Gartens, was eine angenehmen Arbeitsatmosphäre sicherstellt. Offene, großzügig gestaltete Arbeitsräume sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Die vorhandene technische Ausstattung wird sukzessive weiterentwickelt.
Eine flache Hierarchie und kurze Dienstwege sorgen für eine klare und transparente Kommunikation. Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen sorgen für einen Austausch zwischen den Kollegen auch abseits der Projekte.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen gelebt. Auf jedem Level im Unternehmen sind Kolleginnen vertreten und werden aktiv bei ihrer Karriere unterstützt
Das Unternehmen ist zwar in erster Linie auf die Bereiche (IT-) Projekt- und Turn-Around-Management spezialisiert, bietet aber auch neben diesen Bereichen viele Aufgaben in weiteren interessanten Themengebieten. Auch hat der Vorstand stets ein offenes Ohr für neue Ideen/Anregungen und ermutigt die Mitarbeiter eigene Themen voranzutreiben und weiterzuentwickeln