8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jederzeit Gespräch auf Augenhöhe.
Das starre System der Verwaltung
Wohin wollen wir uns in den nächsten 10 Jahren entwickeln, kurzen Abriss
gute Gemeinschaft mit netten unterstützenden Kollegen
Hängt etwas hinterher, hinter dem was die Produktion und Montage wirklich kann. Da steckt jahrelanges Wissen
Im Verhältnis zu dem was ich aus der beruflichen Vergangenheit kenne sehr gut
Das ist generell kein Automatismus! Wer fragt der bekommt
Wie abgesprochen
Nach meinem Empfinden passt!!
wie überall, mit manchen besser als mit anderen aber in Summe eine drei
Sehr gut
In Summe sehr gut, kleine Reibungen gehören dazu.
Renovierung läuft
alle wichtigen Infos werden geteilt, fühle mich gut informiert
Habe zu keinem Zeitpunkt etwas gesehen, was dem entgegenspricht
Da für mich vieles Neu ist, sehr interessant.
angenehmes, familiäres Betriebsklima
es wird viel in das Marketing investiert
in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten
viele Individuelle Förderungen und Möglichkeiten
umfangreiche Benefits
PV-Anlage, E-Ladesäulen, E-Stapler
bei Fragen wird einem stets weitergeholfen
auch Kollegen, die bereits im Ruhestand sind, arbeiten noch in Teilzeit weiter oder kommen auch mal so zu Besuch.
es wird in alle Richtungen investiert und immer alles notwendige zur Verfügung gestellt.
es werden verschiedene Kommunikationswege genutzt
es wird kein Unterschied gemacht
Dass es eine Vision gibt!
Es gibt flache Hierarchien!
Familiäres Umfeld
37 Std Woche für das gewerbliche Personal ohne Schichtarbeit
Kontinuierliche Entwicklungspläne in Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Übertarifliches Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, Zahnzusatzversicherung, Metallrente und und und
Eigene Stromproduktion und zunehmende
Elektrifizierung des Fahrzeuge.
Innerhalb der Abteilungen kann man auf die Unterstützung von seinen Kollegen vertrauen
Verdiente Kollegen werden mit einem Grillfest in den Ruhestand verabschiedet.
stets positiv
Neuste Maschinen ermöglichen eine zeitgemäße Fertigung. Die neue GF investiert und digitalisiert das Unternehmen. weiter so.
Ist seit zwei Jahren viel besser geworden.
wir hier großgeschrieben
Die Variationen der Projekte macht Cornils aus
Im Sommer gibt es mal ein Eis.
MA Versammlungen. Kommt nichts bei rum. Keine regelmäßigen Versammlungen. Duschräume, Toiletten, Bedingungen für eine entspannte Pause sind nicht gegeben.
Arbeitsplätze, Duschräume, Toiletten
Teilweise wird es sehr laut unter Kollegen.
Egal mit wem man spricht, es wird mehr schlechtes als gutes kommuniziert.
Durch Erfahrung und Willen ist es möglich
Schwierig mehr zu bekommen
Es ist war eine PV installiert worden, trotzdem werden zu viele Autos im alltäglichen eingesetzt.
Grüppchenbildung
Kein Rückhalt vorhanden. Es wird nur an sich gedacht.
Alte Schreibtische, alte Büroräume. Zeit für eine Renovierung! Optisch für einen Hallenbauer nicht entsprechend.
Schlechte Kommunikation sorgt immer wieder für großen Aufwand.
Einbringen von Ideen ist wünschenswert
Klarheit in der Aussage. Die Aussagen werden nicht ständig geändert.
Für das Arbeitsklima wird immer mehr positives getan!
Gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber da wird auch stark dran gearbeitet, auch an dem Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Ist alles möglich, aber natürlich nach Absprache. Mehr geht nicht :-)
Aufstiegschancen gibt es wenige Möglichkeiten, aber trotzdem immer möglich. Weiterbildungen werden immer durchgeführt in allen Bereichen.
Passt alles um immer pünktlich.
Alles ist nicht immer gleich möglich. Riesen PV-Anlage wurde gebaut. Stromverbrauch gesenkt und fair trade wird so gut es geht beachtet. Alles ist ja noch nicht möglich auf dem Markt.
Selbst zwischen Produktion und Büro einfach Klasse!
Auch das Know-How älterer Mitarbeiter oder neuer Kollegen wird optimal eingesetzt. Bei der Fortbildung gibt es noch kleines Steigerungspotenzial.
Schon sehr gut, aber das wird auch noch besser, dann 5 Sterne.
Technik, Beleuchtung usw. alles so wie es sein muss. Umbau und neues Mobiliar ist in Planung, dann 5 Sterne.
Kurze Wege mit sehr schnellen Entscheidungen!
Absolut. Auch Wiedereingliederungen werden immer angestrebt.
Abwechslung im Beruf, immer neue Projekte und keins ist wie das Erste. Super!
Nichts.
Alles.
Ältere Mitarbeiter durch junge ersetzen und nicht andersrum.
Es ist ein gegeneinander und kein Miteinander
So eine schlechte Firma.
Urlaub muss immer mit mehreren Leuten abgestimmt werden. Man muss sich immer rechtfertigen.
Es gibt dort keine Weiterbildung
Zusammenhalt kennt diese Firma nicht.
Problem ist der Umgang mit jüngeren Kollegen!
Unterste Schublade!
Alles noch sehr Mittelalterlich
Kommunikation gleich 0