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Corning 
Optical 
Communications 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sophie Passmann hätte hier ausreichend Stoff für eine Trilogie gefunden.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Corning Optical Communications GmbH & Co. KG in Hagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bürokultur

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt verstehen sich hier die meisten sehr gut. Es gibt , wie immer, den einen oder anderen Ausreißer.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht gerade einen HO Vertrag abgeschlossen hat, ist das Thema mobiles Arbeiten eher im Jahr 2019 anzusiedeln, also wenig vorhanden. Mit bitten und rechtfertigen, wenn man krank ist oder der Handwerker kommt - liegt vielleicht daran, dass sich die eine oder andere obere Führungskraft HO Tage blockt, um einen Tag frei zu machen und dieses Vorgehen auch von seinen Mitarbeitern befürchtet…

Interessante Aufgaben

Für mich leider nicht gegeben. Dieses Thema kann sicher nicht pauschalisiert werden. Es gibt einige langjährige Mitarbeiter, die sehr zufrieden waren mit ihren Aufgaben.

Gleichberechtigung

Durfte täglich die Kaffeemaschine säubern und wurde gebeten die Trockentücher, die alle in der Küche genutzt haben, zu Hause zu waschen. Meine Vermutung: weil ich eine Frau bin.
Hier sind überwiegend Männer angestellt. Die Frauenquote liegt bei ca. 25 % - persönliche Schätzung.
Ich empfand die Zeit dort aufgrund solcher Bitten, Tätigkeiten und Kommentare (leider überwiegend von Frauen) als demütigend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier sehr viele Kollegen, die kurz vor der Rente stehen. Der Umgang ist sehr gut und wertschätzend. Jung und Alt vermischt sich hier sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, überwiegend Einzel- oder Zweierbüros, schlechte Lage, keine Kantine, Bäckerei o.ä. nur mit dem Auto erreichbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht unter dem Schnitt, insgesamt ok

Image

Im Umkreis eher unbekannt, weltweit definitiv bekannter.

Karriere/Weiterbildung

Viele junge Studenten werden als Werksstudenten weiter übernommen und sehr gut gefördert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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