39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehemaliger Arbeitgeber
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt pünktliche zahlung
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, manche Führungskräfte waren unfähig aber sonst ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Gab es hier und da aber die meisten haben nur auf sich geschaut und dir dann von hinten das Messer in den Rücken gejagt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Faires Miteinander. Familiäre Atmosphäre. Arbeitskleidung in guter Qualität wird gestellt. Jobrad Jährliches Firmenevent (Family-Day) Fairer Umgang mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr Familiäre Atmosphäre. Es zählt der Mensch.
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird in Vollkontoschicht. Dadurch bekommt man auch Tagesfreizeit, welche man mit normalen Arbeitszeiten nicht hat. Aufgrund des Schichtplans gibt es auch öfter die Möglichkeit mit wenigen Urlaubstagen viel Freizeit zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Wer Karriere machen möchte, bekommt definitiv die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich. Gehalt Tarifgebunden nach IG BCE.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können mit ihrer Erfahrung die jüngeren trainieren und ihnen den Einstieg erleichtern. Das Know-how der Erfahrenen Mitarbeiter ist Corning sehr wichtig.
Kommunikation
Es werden monatlich Schichtmeetings gemacht, um den Mitarbeitern wichtige Infos aus erster Hand zu geben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Jeder bekommt seine Chancen und Möglichkeiten sich zu beweisen.
Absoluter Ausbeutung, Leiharbeiter werden wie Briketts verfeuert
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin. Von dem was man so hört, hat sich der Umgang mit Personal etwas getan, aber hauptsächlich aus dem Grund, dass die Personalstärke wegen der Erweiterung der Produktionsanlage dringend aufgestoßen werden musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Philosophie bis zur Umsetzung, einfach nur ein Trauerspiel.
man selbst als person wird gewertet und nicht die arbeit, die man leistet. gelegentlich werden die probleme entsorgt :)
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das geld kommt pünktlich, die arbeitszeiten sind okay, die arbeit kann auch wirklich spaß machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an sich gibt es nichts, außer die nicht vorhandene kommunikation unter ALLEN, mitarbeitern und vorgesetzten! dazu kommt wie gesagt dass dort viel hinterlistig gemacht wird, was sich einfach nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
ich glaube, man sollte schichtleiter, koordinatoren etc. sorgfältiger aussuchen und versuchen auch alles was vor sich geht ein wenig mehr im blick zu haben. sie wissen nicht, wie viele unschuldige menschen aus unmoralischen gründen entlassen worden sind, wenn doch, dann ist der arbeitgeber genauso unmoralisch, was kein gutes 'image' abgibt
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Corning durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden Corning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Corning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.