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Coronex 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Habe zufälligerweise die Fake-Bewertung hier gesehen - das konnte ich nicht unkommentiert stehen lassen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf den PCs in der Produktionshalle waren Solitär und Minesweeper freigegeben. Während meiner Kündigungsfrist hatte ich viel Freude damit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind das schlimmste, was sich auf Gottes grüner Erde finden lässt.

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgesetzten vor die Tür setzen.
Wahlweise gleich den gesamten Laden dicht machen.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel. Dauernder Stress und man durfte jederzeit damit rechnen von den Vorgesetzten für Nichtigkeiten zur Schnecke gemacht zu werden - und zwar weit unterhalb der Gürtellinie

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Informationen seitens der Vorgesetzten richtung der Mitarbeiter wurden vorzugsweise brüllend mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausreißer war der Zusammenhalt schon in Ordnung. Man saß schließlich im selben Boot.

Work-Life-Balance

Wenn man konsequent auf sein Recht bestanden hat und sich nicht von dem Gebelle seitens HR hat einschüchtern lassen, dann war Work-Life-Balance kein wirkliches Problem. Wer allerdings schnell klein beigibt hatte hier ein richtiges Problem:
So musste, damit Mehrarbeit angerechnet wurde ein Dokument ausgefüllt werden und HR übergeben werden, welche dann darüber entschied ob sie die Mehrarbeit anrechnen. Und ich rede hier nicht von geplanten Überstunden, sondern bspw. von Situationen, in denen der Vorgesetzte jemanden dazu aufforderte noch länger zu bleiben um eine bestimmte Aufgabe noch vor Schichtwechsel zu beenden. Es ist regelmäßig vorgekommen, dass HR daraufhin keine Zeitkorrektur vorgenommen hat oder dass Mitarbeiter, die keine Lust mehr auf das Theater hatten, gar keine Korrektur mehr einreichten. Das hatte ganz klar System.
Unterschrittene Arbeitszeit wurde natürlich hingegen minutiös festgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gerne 0 Sterne geben. So sozial und fachlich inkompetente Vorgesetzte habe ich seither in keinem Unternehmen mehr erlebt.
Besonders die absolute Respektlosigkeit mit denen den Mitarbeitern begegnet wird, möchte ich hier betonen. Von Vorgesetzten, die einem bei der Bitte um eine Gehaltserhöhung wortwörtlich ins Gesicht lachen, über die erwähnten Tiefschläge bei "Mitarbeitergesprächen", bis hin zu regelrecht offenen Drohungen, war alles dabei, was einem geschulten Personalwirtschafter alle Harre zu Berge stehen lassen würde.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hatte konnte man auch mal etwas anderes machen als die Knöpfchen der einzelnen Maschinen zu drücken.
Wirklich spannend wurde es aber nie.

Gleichberechtigung

Die längste Zeit habe ich gedacht, dass zumindest die Gleichberechtigung in dem Unternehmen stimmt, da alle, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Abstammung, gleich schlecht behandelt wurden. Coronex diskriminiert da nicht.
Allerdings gab es Vorfälle, in denen extra für die erfolglosen Jungspunde der Geschäftsführung hochbezahlte Stellen mit praktisch keiner erkennbaren Arbeitsbelastung geschaffen wurden.
Damit war das Thema Gleichberechtigung auch wieder vom Tisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden zwar nicht direkt ab Vollendung des 55. Lebensjahrs gefeuert, aber Wertschätzung brauchte man hier auch nicht zu erwarten. Besonders ein Beispiel für absolut unterirdischen Umgang mit älteren Mitarbeitern ist mir im Gedächtnis geblieben - würde ich die hier allerdings kundtun, hätte ich höchstwahrscheinlich ganz schnell eine Verleumdungsklage am Hals.

Arbeitsbedingungen

Die Filter an den Handlötarbeitsplätzen waren ein schlechter Witz und regelmäßig verstopft und verdreckt. Die Damen dort durften durchgängig den, teilweise bleihaltigen, Lötdampf einatmen. Interessiert hat es von den Verantwortlichen niemanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer sich schon nicht um seine eigenen Mitarbeiter schert, schert sich erst recht nicht um die Umwelt oder irgendwen außerhalb des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade so über Mindestlohn. Aber auch nur um Haaresbreite.

Image

Unterirdisch. Ich hatte das Vergnügen in meinen späteren Anstellungen mit einigen (ehemaligen) Kunden und Zulieferern von Coronex zusammenzuarbeiten. Das Bild, was man dort von dem Unternehmen hat, ist grauenhaft. Miese Qualität, schlechte Kommunikation und Lieferzeiten die nicht eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Als ob.

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