27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe eine freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt
Die Überstundenreglungen der Firma haben mir nicht gefallen
Mir wurden viele Weiterbildungen ermöglicht
Mein Gehalt wurde an meine Arbeitsleistungen angepasst und entwickelte sich sehr gut
Wird bald besser, wir ziehen um
Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr.
Umgang mit Überstunden.
Etwas besser auf die Mitarbeiter eingehen.
In kurzer Zeit, durfte ich mich schon an verschiedene Projekten beteiligen für einen Studenten sind diese Erfahrungen sehr wichtig
in kurzer Zeit schon mehrere interne Seminare mitgemacht und auch schon eine externe Schulung, weitere Angebote auf Schulungen wurden schon angesprochen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Soziale Leistungen werden in regelmäßigen Abständen Angebot
großes Lob an die Vorgesetzte, sehr respektvoller Umgang mit allen.
Bei fragen zu Projekten, konnten Sie durch Ihre Erfahrung mir immer weiterhelfen.
gute Atmosphäre zwischen den Kollegen , modernes Büro
durch die Flache Hierarchie ist die Kommunikation mit allen im Unternehmen sehr einfach, auch mit Kollegen aus anderen Niederlassungen
eine sehr buntes Team das gut zusammen agiert
da je nach Projekt verschieden LPH ausgearbeitet werden , ideal für einen Studenten um in verschiedenen Bereichen seine Wissen weiter zu entwickeln
Das wir einmal pro Monat eine Betriebsinterne Fortbildung haben.
-
-
Wir sind sehr freundschaftlich mit einander. Das Mittagessen wird immer miteinander verzerrt.
Alle Mitarbeiter sind zufrieden mit Corpo Two.
Als Student eher Mangelhaft, dafür kann die Arbeit aber nichts.
Ich lerne sehr viel von den Anderen und habe immer die Möglichkeit mich weiterzubilden. Das ist auch mit ein Grund, wieso ich bei Corpo Two arbeiten wollte. Vor allem war eine Weiterbildung in TGA sehr verlockend.
Ich bin damit aber sehr zufrieden.
Danach streben wir.
Einfach die Besten! Sehr nett und hilfsbereit. Man wird nicht als Werkstudent abgestempelt, sondern überall mit einbezogen.
Werden viel um Rat gefragt. Die Erfahrung ist wichtig.
Die hierarchische Struktur ist bei uns sehr flach gehalten. Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Es wird alles zur Verfügung gestellt.
Die Mitarbeiter sitzen in einem Raum und können sich sofort austauschen. So werde viele Missverständnisse vermieden!
Selbstverständlich. So, wie es im 21Jahrhundert sein sollte!
Manchmal müssen auch uninteressante Aufgaben als Werkstudent gemacht werden.
Die kulturelle Vielfalt von Mitarbeiter und positive Atmosphäre im Büro, wo alle sehr freundlich und nett zueinander sind und wo auch die Studenten sehr gut behandelt werden.
Der Betrieb ist für ein faires miteinander, das wird auch gezeigt und nach außen ausgestrahlt.
Es gibt immer etwas zu beanstanden bei stressigen Situationen.
Jeder sollte selber wissen wie sehr die Arbeit in das Privatleben einfließt und ob der ganze Tag dafür genutzt wird, auf Arbeit zu hocken. Zudem 25% der Überstunden als abgegolten gelten.
Aus meiner Erfahrung werden auch diese Mitarbeiter Wertgeschätzt, die ihre Arbeit, in der vorgegebenen Arbeitsstunden, schaffen.
Sofern etwas gesagt wird, gibt es für jedem Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Beim Kollegenzusammenhalt gibt es nichts zu beanstanden. Jeder wird aus meiner Sicht mit Respekt begegnet. Niemand wird ausgeschlossen.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Falls es mal Kritik gibt, wird diese entgegengenommen und auch, bei gleicher Ansicht, durchgesetzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Alle Wünsche wurden mir erfüllt. Die IT reagiert, bei dringenden Fällen, schnell.
Allerdings ist es teilweise laut in den Großraumbüros, wenn Projektgespräche am Telefon geführt werden und das den ganzen Tag über, auch vertrauliche Informationen über manche Mitarbeiter werden so leider aufgeschnappt.
Die Kommunikation könnte in manchen Projekten besser laufen. Leider wird manchmal vorausgesetzt, mit Eigeninitiative, Informationen selber zu erfragen. Obwohl ein gewisser Informationenfluss für das bearbeiten des Projektes vonnöten ist, da nicht jeder Mitarbeiter an allen Projektgesprächen teilnimmt.
Leider nicht in jeder Hinsicht. Coronabedingt leider nicht!
Offenes Büro mit ruhiger Atmosphäre. Gute Umgebung zum eigenständigen fokussierten Arbeiten mit vielen symphytischen Mitarbeitern. Die Firma bietet außerdem Arbeitnehmer-Benefits bezüglich der Verpflegung im Büro, aber auch für freizeitliche private Aktivitäten an.
Die Firma ist vielleicht nicht überaus bekannt, aber persönlich habe ich bisher von allen, die die Firma kannten nur gutes gehört und ich habe soweit auch ein sehr positives Bild vom Unternehmen, der Arbeit und den Projekten gewinnen dürfen.
Gerade als Werkstudent mit begrenzter Stundenzahl ist eine relativ flexible Einteilung der Arbeitszeit (ggf. unter Berücksichtigung projektabhängiger Arbeits-Peaks) möglich.
Es gibt Angebote an internen und externen Schulungen teilzunehmen. Als Werksstudent habe ich aber über die Regelmäßigkeit dessen noch nicht den Überblick gewinnen können. Karriere-Möglichkeiten haben längerfristig beschäftigte Kollegen, die ich kennengelernt habe wahrgenommen.
Neben den Arbeitnehmer-Benefits, mit denen sich bemüht wird, dem Arbeitnehmer neben dem Gehalt attraktive Vorteile zu beschaffen, kann ich als Werkstudent übers Vollzeit-Gehalt nicht urteilen. Aber die Vergütung als Student ist für studentische Lebensumstände okay!
Die Firma engagiert sich u.A. bei Sportvereinen und im Verbund wird ein Weisendorf in Kenia unterstützt. Auch als Arbeitnehmer hat man z.B. Möglichkeiten ein Sabbatjahr oder andere, den persönlichen Umständen entsprechenden, Unterstützungen in gewissem Rahmen zu erhalten.
Durch die projektbezogene Arbeit im Team ist das Wir-Gefühl in den Gruppen bei Besprechungen und beim gemeinsamen Auftreten im Außendienst definitiv vorhanden und es gibt auch Platz für Gespräche außerhalb der Arbeitsthematiken. Alle bisher kennengelernten Kollegen sind nett und offen, nur hat man durch die Pandemie-Vorgaben im Büro aktuell nur eine ausgedünnte Besetzung und insgesamt noch nicht alle Mitarbeiter kennengelernt.
Von jung bis alt ist alles dabei, es wird sich gegenseitig respektiert, sich zugehört und man lässt sich gegenseitig aussprechen. Gerade als Werkstudent kann ich vieles von dem Erfahrungsschatz der Kollegen lernen.
Sehr kollegial, direkt und freundlich. Bei offenen Fragen findet man stets zeitnah Möglichkeiten zum Austausch und bekommt ernstgemeinte und ehrliche Ratschläge.
Offenes Büro mit ruhiger Atmosphäre. Gute Umgebung zum eigenständigen fokussierten Arbeiten mit vielen symphytischen Mitarbeitern. Die Firma bietet außerdem Arbeitnehmer-Benefits bezüglich der Verpflegung im Büro, aber auch für freizeitliche private Aktivitäten an.
Es wird sich viel bemüht durch regelmäßige Meetings und intern herausgegebenen Magazinen bzw. dem Rundmail-Verteiler alle Mittarbeiter über das aktuelle Geschehen, welches im wahrsten Sinne des Wortes auf vielen Baustellen gleichzeitig stattfindet, auf dem laufenden zu halten. Auch in der Projektarbeit kann man sich gut mit Vorgesetzten und Kollegen austauschen und auch die Aufgabenzuordnung und -erläuterungen erfolgen meist sehr verständlich.
Viele Mitarbeiter haben Wurzeln in verschiedensten Nationalitäten, dahingehend sehr angenehm durchmischt, genauso wie die ziemlich ausgewogene Mischung von Frauen und Männern.
Spannende Projekte, in denen man viele Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche bekommen kann, seinem Kenntnisstand entsprechend eingebunden wird und gerade als Berufseinsteiger viel lernt.
Immer auf der Suche Leistungen , Unternehmensziele und Arbeitsbereiche zu verbessern. Sehr gute Einbindung neue Mitarbeiter. Offen für Neues. Arbeiten im Netzwerk.
Noch bessere Kommunikation intern , Verbesserung Arbeitsplatzsituation in der Hauptniederlassung
sehr guter fachlicher Austausch in offener Atmosphäre, Achtung aller Mitarbeiter
Im letzten Jahr toller Wandel im Bereich Werbung, Internetpräsenz und soziale Medien. Neues Design wirkt frisch. Gute Einbindung der Mitarbeiter in die Prozesse.
Auftraggeber schätzen hohes fachliches Niveau mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit gerade bei komplexen Zusammenhängen.
das Thema Work-Life-Balance müsste man schon sehr gut definieren, gerade was jeder darunter versteht. Viel Verantwortung bei der Projektarbeit bei offenen Regelungen zur Umsetzung in Zusammenhang mit vielen Projekten schaffen zum Einen Erfolgserlebnisse aber auch manchmal Einschränkungen im Freizeitbereich.
Sehr gute fachliche Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern. Aufgrund flacher Hierarchien gute Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
immer pünktliche Gehaltszahlung einschl. Auslagenerstattung, zum Teil Arbeiten mit Prämien, keine Überstundenvergütung. Gehaltsniveau marktüblich
Achtung untereinander, einstehen füreinander , auch wenn nicht immer die Ideallinie erreicht wird.
schmale Hierarchien, enge Einbindung in die Projekte sind an der Tagesordnung.
sehr gute moderne technische Ausstattung einschl. Hard- und Software, zum Teil sind Arbeitsräume intensiv bezüglich Arbeitsplatzanzahl belegt. Zurzeit sehr offener Umgang zur Schaffung Möglichkeiten mobilem Arbeiten.
Generell guter Austausch zwischen den Arbeitsbereichen und auch zwischen den Niederlassungen, auch in Corona-Zeiten durch Nutzung digitaler Konferenzmedien
Sehr vielfältige Projekte mit wechselnden Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Teams.
Life-Work-Balance
Ausstattung
Mitarbeiter Benefits (ECG)
ECG-weit fachlicher Austausch möglich
Mitarbeiterstärken werden nicht immer erkannt
Mehr Fokus auf die Persönlichkeiten und die fachliche Führungs-Kompetenzen der führenden Personen legen.
Großraumbüro - modern eingerichtet
Sehr gute Infrastruktur am Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, gute Stühle
Wenige Mitarbeiter äußern sich positiv, gewisse Unzufriedenheit mit der Art der Arbeitsaufgaben, sowie die interne Kommunikation vorhanden.
40 - Stunden Woche in der Regel, Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wochenendschichten nur bei Bedarf.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich selbst aktiv um Fortbildungen zu kümmern, soweit diese sinnvoll für die Arbeit und die eigene Mitarbeiterentwicklung passend sind werden sie auch genehmigt. Budget unterschiedlich.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Sachbezugskarte wird angeboten.
Möglichkeit für bezahlte Fortbildungen.
Niederlassungsweit sehr unterschiedlich - Aufteilung in Gruppen oder gemeinsame Pausen alle zusammen, fachlicher Support von Kollegen deutschlandweit funktioniert prima
Erfahrenere Kollegen werden geschätzt.
Sehr freundliche Kommunikation, auf Augenhöhe, trotzdem Meinungsänderung sowie Missverständnis bei der internen Kommunikation mehrfach vorgekommen. Die Mitarbeiter werden nicht unbedingt nach den eigenen Stärken eingesetzt.
Niederlassungsweit unterschiedlich - leider wenig Maßnahmen gegen Lärm, die Computerausstattung ist auf einem guten Niveau, IT-Support jederzeit möglich, CAD-Software nicht "auf dem letzten Stand der Technik" auch wenn man die Möglichkeit hat mit den letzten Programmversionen immer zu arbeiten, sind die Prozesse nicht effizient gestaltet.
Niederlassungsweit sehr unterschiedlich. In der Regel finden Monatsbesprechungen statt. Wochenbesprechungen mit Arbeitsaufteilung je nach Projekt und Arbeitslage finden nur in kleinerem Kreis (Projektbearbeiter) statt.
Niederlassungsweit sehr unterschiedlich. Ich persönlich habe keine Benachteiligung der Geschlechter erlebt. Es wird mehr nach den persönlichen und fachlichen Fähigkeiten geschaut.
Es werden relativ viele Machbarkeitsstudien gemacht, somit hat man die Möglichkeit (kostenbewusst) zu entwerfen.
So verdient kununu Geld.