Personalsachbearbeiterin und Lohnbuchhalterin ohne Work - Life - Balance
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer muss dringend an sich arbeiten. Personal hält man nicht mit Angst im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter stehen unter Strom und zucken zusammen, vor Angst, wenn der Geschäftsführer im Haus oder am Telefon ist.
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikation. Alles muss schriftlich (z. B. per Mail) vorliegen, da man immer damit rechnen muss, dass die Arbeitsanweisungen, die vorher kamen, abgestritten werden.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen Kollegen, aber auch nur unter sich. Offiziell ist sich dort jeder selbst der Nächste. Auch wieder aus Angst vor dem Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Aufgaben.
Gleichberechtigung
Männer zieht der Geschäftsführer vor, weil Frauen können ja bei vielen Aufgaben gar nicht fähig sein, weil es eben Frauen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig eingerichtete Büros, aber durch zu wenig Personal ist es teilweise lebensgefährlich, weil überall lose Kabel rumliegen oder hängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Profitbm ist alles
Gehalt/Sozialleistungen
Männer werden bei gleicher oder geringerer Qualifikation und Leistung besser bezahlt.
Image
Alles wird schön geredet. Nur unter sich wird wieder die wirkliche Meinung geäußert.
Karriere/Weiterbildung
Gab es mal.....