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Corteco 
GmbH
Bewertung

Richtige Wahl

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter. Spürbare Zusammenarbeit und gute Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter. Internationalität wird geschätzt. Die Firma reagiert bei hohen Inzidenzen sehr schnell und setzt sich schnell für die Gesundheit der Mitarbeiter ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzprobleme (Büro, Parkplatz), keine Events (lag vielleicht an der Corona-Lage)

Verbesserungsvorschläge

Es könnten mehr Benefits/Rabatte für die Mitarbeiter angeboten werden. Individuelle Absprachen über mobiles Arbeiten ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gibt es wöchentliche Meetings zu status quo, Ergebnisse, Neuigkeiten, etc. Einmal im Monat gibt es ein "Kommunikationsfrühstück". Hier nehmen alle Abteilungen teil und werden über status quo, Neuigkeiten, etc. informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist positiv spürbar. Die Kollegen helfen sich untereinander und integrieren Neuzugänge schnell in das Team.

Work-Life-Balance

Durch die "Smart-Work" Variante gibt man den Mitarbeiter die Chance (nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten und Gegebenheiten der Stelle/Tätigkeit), den Arbeitsalltag selbst zu gestalten. Hier liegt aktuell das Verhältnis Anwesenheit im Büro zu "Arbeiten von zu Hause" bei 50:50.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind realistisch und werden gemeinsam vereinbart.

Interessante Aufgaben

Da die Firma sich in einem stetigen Wachstum befindet, entwickeln sich immer weitere interessante Aufgaben. Das Unternehmen agiert auf dem globalen Markt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand und bei weiterem Bedarf bekommt man sämtliche Materialien zur Verfügung gestellt. Die Büros sind leider zu klein (dem personellen Wachstum geschuldet)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Sustainability Team, die sich um das gesamte Thema "Nachhaltigkeit" engagiert. Hier wird konsequent das Ziel, "Minimierung von Umweltbelastung", verfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Konditionen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten werden gefördert. Es gibt sehr viele Weiterbildungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung Corteco GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese umfassende und konstruktive Bewertung genommen haben.

Um das Platzproblem zu lösen, wird aktuell an einem Desksharing Modell gearbeitet. Firmenevents sind uns sehr wichtig und diese gab es in der Vergangenheit häufig. Leider war dies aufgrund von der Covid Pandemie die letzten Jahre nicht möglich. Das möchten wir nun wieder ändern und sind bereits bei der Planung vom nächsten Event. Da wir einen Preis für Nachhaltigkeit gewonnen haben, möchten wir das zusammen mit unseren Mitarbeitenden feiern.

Bei weiteren Anliegen können Sie gerne direkt Kontakt mit unserer HR Abteilung aufnehmen: hrcorteco@corteco.de

Wir bedanken uns für Ihre Arbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß im Unternehmen.

Liebe Grüße,
HR Abteilung Corteco GmbH

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