Leistungsorientierter Laden, fair und familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und Arbeitsumfeld, sehr nette Kollegen und Kunden, in Summe ein schönes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Internationalität, man kommt praktisch nie oder nur selten aus Deutschland raus.
Verbesserungsvorschläge
1. Verpflegung zur Mittagszeit. Nicht jeder kann jeden Tag in der Umgebung essen gehen. Es gibt wenig Alternativen. Es wäre schön, wenn es da ein Angebot gäbe. 2. Parkplätze: es gibt keine, wirklich keine Parkplätze um das Büro herum. Eine Parkkarte (gerne mit Kollegen geteilt) für die Parkgarage unter dem Haus wäre eine große Hilfe für die Pendler.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Kollegen sind sehr nett. Es herrscht ein offener und kommunikativer Umgang im Büro. Nur wenige Kollegen sind remote. Die Atmosphäre im Büro ist locker und creative.
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro ist sehr gut. Der Austausch mit anderen Standorten ist schon schwieriger und man bekommt nicht immer alles mit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll. Ein Teil ist schon sehr lange im Unternehmen, aber die Integration von neuen Kollegen ist herzlich und offen.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitkonten. Das Arbeitsniveau ist in Spitzenzeiten aber schon sehr, sehr hoch. Nichts für Umsteiger aus dem öffentlichen Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, sehr wenig Vorgesetzte. Wer eng geführt werden möchte, für den ist es zu wenig. Wer frei und eigenständig arbeiten möchte, ist es optimal.
Interessante Aufgaben
Es ist zum Glück nicht immer nur ein Projekt. Es sind aber auch nicht 100 verschiedene. Für mich genau richtig.
Gleichberechtigung
Die Mannschaft ist sehr divers. Alle Kulturen, Männer, Frauen, jung und alt. Hier zählt wirklich nur die Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige sehr alte Kollegen und das ist eine sehr angenehme Mischung mit den jüngeren. Die ersten gehen demnächst in Rente.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büro sind top. Die Küche ist klein und wenn man nicht jeden Tag essen gehen möchte (teuer), dann muss man sich was mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema spielt bei uns keine Rolle. Ich wüsste aber auch nicht, was man da als Dienstleistungsfirma tun könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Job-Ticket, Betriebsrente, Smartphone mit Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Mittelständler mit sehr flachen Hierarchien, wer Geschäftsführer werden möchte, kann sich nach oben arbeiten, dazwischen gibt es fast keine Stationen, Titelsammler werden hier nicht belohnt.