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Corussoft 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corussoft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corussoft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Corussoft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team und meine Kollegen sind sehr nett. Es herrscht ein offener und kommunikativer Umgang im Büro. Zum Glück arbeiten nur wenige Kollegen remote. Die Atmosphäre im Büro ist locker und kreativ.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Büro ist sehr gut. Der Austausch mit anderen Standorten ist schon schwieriger und man bekommt nicht immer alles mit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist toll. Ein Teil ist schon sehr lange im Unternehmen, aber die Integration von neuen Kollegen ist herzlich und offen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitkonten. Das Arbeitsniveau ist in Spitzenzeiten aber schon sehr, sehr hoch. Nichts für Umsteiger aus dem öffentlichen Dienst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, sehr wenig Vorgesetzte. Wer eng geführt werden möchte, für den ist es zu wenig. Wer frei und eigenständig arbeiten möchte, ist es optimal.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist zum Glück nicht immer nur ein Projekt. Es sind aber auch nicht 100 verschiedene. Für mich genau richtig.

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