Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Atmosphäre und Arbeitsumfeld, sehr nette Kollegen und Kunden, in Summe ein schönes Arbeiten
Nette familiäre Atmosphäre
Tolles Team, super Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, hohe flexibilität
Wenig Internationalität, man kommt praktisch nie oder nur selten aus Deutschland raus.
Befriestete Verträge, kaum Chancen auf die Gehaltserhöhung in der Zukunft, Reaktion auf Kündigung,
1. Verpflegung zur Mittagszeit. Nicht jeder kann jeden Tag in der Umgebung essen gehen. Es gibt wenig Alternativen. Es wäre schön, wenn es da ein Angebot gäbe. 2. Parkplätze: es gibt keine, wirklich keine Parkplätze um das Büro herum. Eine Parkkarte (gerne mit Kollegen geteilt) für die Parkgarage unter dem Haus wäre eine große Hilfe für die Pendler.
Der am besten bewertete Faktor von Corussoft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Job-Ticket, Betriebsrente, Smartphone mit Vertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corussoft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manipulierendes Verhalten, taktisches Ausnutzen von privaten Informationen, absolute Top-Down-Hierarchie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittelständler mit sehr flachen Hierarchien, wer Geschäftsführer werden möchte, kann sich nach oben arbeiten, dazwischen gibt es fast keine Stationen, Titelsammler werden hier nicht belohnt.
keine Förderung von PE-Maßnahmen, kein extra Budget, hierarchisch und von der Gunst der FK abhängig
