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Cosiq 
GmbH
Bewertung

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Super Einrichtung - tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Irgendwie alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wirklich schlecht? Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es toll finden, wenn wir regelmäßiger ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück machen bzw. mehr Mitarbeiter-Events.

Arbeitsatmosphäre

Hier in Butzbach fühle ich mich pudelwohl. Das Leitungsteam ist toll. Obwohl der Job anstrengend ist, hab ich immer das gefühl, dass wir ein tolles Team sind und ich mit meinen Sorgen und Nöten im zur PDL oder EL gehen kann.

Kommunikation

Es wird offen miteinader gesprochen. Täglich gibts verschiedene Besprechungen und intern wird viel mit Mails gearbeitet um alle zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Klasse :-)

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen passt es. Der Wunschplan wird respektiert! Natürlich hätte ich gern mehr frei, aber dann müsste ich Stunden reduzieren. Einspringen kommt vor, aber man kann auch Nein sagen, ohne schlechtes Gewissen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben tolle Vorgesetzte. Besonders unsere PDL ist zwar streng, aber gerecht und hat immer ein offenes Ohr. Unser Chef ist ein humorvoller Typ, der aber voll und ganz hinter uns steht! Man kann auch mal einen Fehler machen, so lange man ehrlich damit umgeht. Hauptsache wir lernen daraus. Ich fühle mich von beiden immer ernst genommen und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Wir betreuen im Haus Menschen, die eine psychische und/ oder Suchterkrankung haben. Da wird es selten langweilig-

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich zu wenig männliche Kollegen im Haus. Da kann ich das kaum bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen spielt im Haus keine wirkliche Rolle. Hier arbeiten Menschen zusammen, zwischen 20 und 70, die erst 1 Monat oder bereits über 30 Jahre im Haus sind.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein moderner Arbeitsplatz in einem Neubau von 2016. Wir nutzen mittlerweile endlich die elektronische Dokumentation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hab ich mir noch gar keine Gedanken gemacht. Wir achten zumindest auf Licht und Heizung und trennen den Müll. Muss wohl mal nachfragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Endlich haben wir Tariflohn (TVöD). Jetzt ist alles supi.

Image

Ich hatte bis vor 3 Jahren weder etwas von Cosiq noch vom Haus Elvira gehört. Schade eigentlich, denn ich finde es klasse.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Von kleinen Fortbildungen über WBL und PDL Ausbildung bis hin zu Studium wird gefördert. Wenn man örtlich flexibel ist, kann man auch in die Schwesternhäuser wechseln, aufsteigen etc.

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